{"id":1559,"date":"2021-10-07T15:41:12","date_gmt":"2021-10-07T13:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/norekspert.no\/?p=1559"},"modified":"2026-01-27T15:28:06","modified_gmt":"2026-01-27T14:28:06","slug":"zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/","title":{"rendered":"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii &#8211; poradnik"},"content":{"rendered":"<div class=\"opis_wiedza\">\n<h2>Zasi\u0142ek rodzicielski z Norwegii &#8211; co to takiego?<\/h2>\n<p>Gdy pracujesz w Norwegii i urodzi Ci si\u0119 dziecko, mo\u017cesz mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 przej\u015bcia na tymczasowy urlop rodzicielski, \u017ceby m\u00f3c opiekowa\u0107 si\u0119 nowo narodzonym dzieckiem. Aby w takiej sytuacji nie zosta\u0107 bez dochod\u00f3w, mo\u017cesz wnioskowa\u0107 o przyznanie zasi\u0142ku rodzicielskiego w Norwegii (foreldrepenger). \u015awiadczenie ma na celu zapewni\u0107 doch\u00f3d rodzicom w czasie, gdy dziecko jeszcze jest w domu i wymaga ci\u0105g\u0142ej opieki.<\/p>\n<p>Rozpatrywaniem prawa do zasi\u0142ku i jego wyp\u0142acaniem zajmuje si\u0119 NAV, czyli norweski Urz\u0105d ds. Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej. Foreldrepenger jest w pe\u0142ni opodatkowane, poniewa\u017c zast\u0119puje doch\u00f3d z pracy.<\/p>\n<h2>3 warunki &#8211; musisz je spe\u0142ni\u0107, aby uzyska\u0107 foreldrepenger<\/h2>\n<p>Aby mie\u0107 prawo do zasi\u0142ku rodzicielskiego, gdy urodzi Ci si\u0119 dziecko, musisz spe\u0142nia\u0107 trzy podstawowe warunki NAV:<\/p>\n<ul>\n<li>Musisz wykaza\u0107\u00a0<strong>dochody za przynajmniej 6 z ostatnich 10 miesi\u0119cy<\/strong>\u00a0&#8211; poni\u017cej omawiamy, jakie dochody bierze pod uwag\u0119 NAV,<\/li>\n<li>Twoje dochody w tym okresie musz\u0105 wynie\u015b\u0107\u00a0<strong>przynajmniej<\/strong> <strong>65 080\u00a0NOK<\/strong>\u00a0w przeliczeniu na rok &#8211; ten doch\u00f3d stanowi r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 0,5 G (G &#8211; grunnbel\u00f8pet i folketrygden),<\/li>\n<li>Musisz\u00a0<strong>mieszka\u0107 w Norwegii<\/strong>\u00a0i by\u0107\u00a0<strong>cz\u0142onkiem norweskiego systemu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych<\/strong>\u00a0(folketrygden) &#8211; je\u015bli mieszkasz, pracujesz i odprowadzasz sk\u0142adk\u0119 na ubezpieczenie spo\u0142eczne w Norwegii (trygdeavgift), to spe\u0142niasz ten warunek.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Powy\u017csze warunki nie s\u0105 zbyt wyg\u00f3rowane. W\u0142a\u015bciwie ka\u017cda osoba, kt\u00f3ra przepracowa\u0142a p\u00f3\u0142 roku w Norwegii jest w stanie je spokojnie spe\u0142ni\u0107.<\/p>\n<p><strong>Warunek o dochodzie minimalnym!<\/strong><\/p>\n<p>Je\u015bli chodzi o dochody za 6 z 10 miesi\u0119cy, NAV bierze pod uwag\u0119:<\/p>\n<ul>\n<li>Doch\u00f3d z pracy (arbeidsinntekt) &#8211; nie tylko z Norwegii, tak\u017ce z innych kraj\u00f3w EOG!<\/li>\n<li><a title=\"Zasi\u0142ek chorobowy z NAV - sykepenger | NorEkspert\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-zapewnij-sobie-100-dochodow-z-nav-gdy-zachorujesz-lub-doznasz-urazu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zasi\u0142ek chorobowy (sykepenger)<\/a>,<\/li>\n<li><a title=\"Zasi\u0142ek AAP w Norwegii | Wszystkie informacje | NorEkspert\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-przejsciowy-rehabilitacyjny-w-norwegii-poradnik\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zasi\u0142ek przej\u015bciowy (AAP, arbeidsavklaringspenger)<\/a>,<\/li>\n<li><a title=\"Zasi\u0142ek dla bezrobotnych w Norwegii (dagpenger) | NorEkspert\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/dagpenger-zasilek-dla-bezrobotnych-norwegia-utrata-pracy-poradnik\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zasi\u0142ek dla bezrobotnych, kt\u00f3rzy stracili prac\u0119 (dagpenger ved arbeidsl\u00f8shet)<\/a>,<\/li>\n<li><a title=\"Zasi\u0142ek dla bezrobotnych na permitteringu w Norwegii | NorEkspert\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/permittering-zasilek-postojowy-w-norwegii-poradnik\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zasi\u0142ek dla bezrobotnych, kt\u00f3rzy s\u0105 na permitteringu (dagpenger ved permittering)<\/a>,<\/li>\n<li>Zasi\u0142ek ci\u0105\u017cowy (svangerskapspenger),<\/li>\n<li>Zasi\u0142ek piel\u0119gnacyjny (pleiepenger).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Urlop rodzicielski w Norwegii &#8211; jak d\u0142ugo mo\u017cna na nim by\u0107<\/h2>\n<p>Maksymalny czas trwania urlopu rodzicielskiego w Norwegii (foreldrepermisjon) jest zale\u017cny m.in. od wysoko\u015bci zasi\u0142ku rodzicielskiego, kt\u00f3ry chce pobiera\u0107 rodzic \/ rodzice w czasie, gdy ten urlop b\u0119dzie trwa\u0142. S\u0105 dwie podstawowe mo\u017cliwo\u015bci przy narodzinach jednego dziecka:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Wariant 1:<\/strong>\u00a0Urlop rodzicielski trwa \u0142\u0105cznie 49 tygodni do podzia\u0142u mi\u0119dzy rodzic\u00f3w, a stawka zasi\u0142ku rodzicielskiego wynosi 100% poprzednich dochod\u00f3w brutto,<\/li>\n<li><strong>Wariant 2: <\/strong>Urlop rodzicielski trwa \u0142\u0105cznie 61 tygodni i 1 dzie\u0144 do podzia\u0142u mi\u0119dzy rodzic\u00f3w, a stawka zasi\u0142ku rodzicielskiego wynosi 80% poprzednich dochod\u00f3w brutto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kt\u00f3ry wariant jest bardziej op\u0142acalny kwotowo? Wariant nr 1 (100% dochod\u00f3w przez 49 tygodni). Dlaczego napisali\u015bmy, \u017ce te mo\u017cliwo\u015bci dotycz\u0105 narodzin jednego dziecka? Poniewa\u017c je\u017celi ci\u0105\u017ca jest bli\u017aniacza, to ca\u0142y okres zostaje wyd\u0142u\u017cony.<\/p>\n<p><strong>Ci\u0105\u017ca bli\u017aniacza<br \/>\n<\/strong>Gdy oczekujesz narodzin dw\u00f3jki dzieci, mo\u017cesz wybra\u0107 66 tygodni urlopu wed\u0142ug stawki 100% dochodu lub 82 tygodnie i 2 dni wed\u0142ug stawki 80% dochodu.<\/p>\n<p><strong>Ci\u0105\u017ca trojacza i wi\u0119cej<\/strong><\/p>\n<p>Taka sytuacja zdarza si\u0119 niezwykle rzadko (ci\u0105\u017ca trojacza zdarza si\u0119 raz na 6500 porod\u00f3w). W\u00f3wczas mo\u017cemy wybra\u0107 urlop rodzicielski, kt\u00f3ry wynosi 95 tygodni wed\u0142ug stawki 100% dochodu lub 118 tygodni i 4 dni wed\u0142ug stawki 80% dochodu.<\/p>\n<h2>Oboje rodzic\u00f3w ma prawo do zasi\u0142ku rodzicielskiego &#8211; podzia\u0142 tygodni<\/h2>\n<p>Je\u017celi oboje rodzic\u00f3w spe\u0142nia wspomniane 3 warunki do uzyskania zasi\u0142ku rodzicielskiego, podzia\u0142 tygodni z zasi\u0142kiem macierzy\u0144skim wygl\u0105da nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n<ul>\n<li>Gdy wybierasz wariant\u00a0<strong>100% zasi\u0142ku w ci\u0105gu 49 tygodni<\/strong>:<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2124 size-full\" src=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-e1740653234244.webp\" alt=\"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii (foreldrepenger) | NorEkspert\" width=\"970\" height=\"286\" srcset=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-e1740653234244.webp 970w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-e1740653234244-300x88.webp 300w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/1-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-e1740653234244-768x226.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 970px) 100vw, 970px\" \/><\/p>\n<p>Pierwsze 3 tygodnie urlopu rodzicielskiego, czyli okres przed porodem, s\u0105 zarezerwowane dla matki dziecka ze wzgl\u0119d\u00f3w medycznych. Z kolei pierwszych 15 tygodni po porodzie, matka mo\u017ce wykorzysta\u0107 sw\u00f3j okres zasi\u0142ku rodzicielskiego, czyli zasi\u0142ek macierzy\u0144ski (m\u00f8drekvote). Trzeba tutaj zaznaczy\u0107, \u017ce pierwsze 6 tygodni po porodzie matka musi by\u0107 przy dziecku. Tych tygodni nie mo\u017cna \u0142\u0105czy\u0107 z prac\u0105 czy urlopem. Pozosta\u0142e 9 tygodni ze swoich 15 matka mo\u017ce wykorzysta\u0107 od razu po tych 6 pierwszych po porodzie, lub skorzysta\u0107 z nich w p\u00f3\u017aniejszym terminie. W zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego ojciec dziecka nie musi pracowa\u0107!<\/p>\n<p>Kolejne 15 tygodni urlopu rodzicielskiego mo\u017ce wykorzysta\u0107 ojciec dziecka jako zasi\u0142ek tacierzy\u0144ski, cz\u0119sto r\u00f3wnie\u017c nazywany zasi\u0142kiem ojcowskim w Norwegii (norw. fedrekvote). Ojciec dziecka mo\u017ce zacz\u0105\u0107 dopiero korzysta\u0107 ze swojej cz\u0119\u015bci od 7 tygodnia po porodzie. Dlaczego? Jak napisali\u015bmy wcze\u015bniej, pierwsze 6 tygodni po porodzie matka musi by\u0107 przy dziecku. Norweski zasi\u0142ek tacierzy\u0144ski mo\u017cesz wykorzysta\u0107 od razu w ca\u0142o\u015bci (15 tygodni) albo go podzieli\u0107 lub przesun\u0105\u0107 w czasie. Mo\u017cesz go tak\u017ce \u0142\u0105czy\u0107 z prac\u0105. Urlop ojcowski mo\u017cesz wykorzysta\u0107 do momentu, gdy dziecko sko\u0144czy 3 lata. Nie musisz w tym przypadku ubiega\u0107 si\u0119 o odroczenie (<em data-start=\"236\" data-end=\"248\" data-is-only-node=\"\">utsettelse<\/em>), mo\u017cesz po prostu wykorzysta\u0107 ten czas w dogodnym terminie, w ramach przys\u0142uguj\u0105cych tygodni.<\/p>\n<p>16 pozosta\u0142ych tygodni zasi\u0142ku jest do podzia\u0142u mi\u0119dzy matk\u0119 lub ojca w dowolnej kombinacji i nosi nazw\u0119 okresu wsp\u00f3lnego (fellesperiode). Rodzice mog\u0105 podzieli\u0107 ten okres mi\u0119dzy siebie, jednak w czasie, gdy ojciec wykorzystuje tygodnie z tej puli, matka musi pracowa\u0107 na minimum 75% etatu, studiowa\u0107 lub \u0142\u0105czy\u0107 prac\u0119 ze studiami tak, by spe\u0142nia\u0107 warunek o aktywno\u015bci (aktivitetskrav).<\/p>\n<ul>\n<li>Gdy wybierasz wariant\u00a0<strong>80% zasi\u0142ku w ci\u0105gu 61 tygodni i 1 dzie\u0144<\/strong>:<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-6207 size-full\" src=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/WWW-NE-Artykuly-Obrazy-w-tekscie-970-x-720-px.webp\" alt=\"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii (foreldrepenger) | NorEkspert\" width=\"1014\" height=\"286\" srcset=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/WWW-NE-Artykuly-Obrazy-w-tekscie-970-x-720-px.webp 1014w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/WWW-NE-Artykuly-Obrazy-w-tekscie-970-x-720-px-300x85.webp 300w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/WWW-NE-Artykuly-Obrazy-w-tekscie-970-x-720-px-768x217.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1014px) 100vw, 1014px\" \/><\/p>\n<p>Jak widzisz, podzia\u0142 ilo\u015bci tygodni w tym wariancie wygl\u0105da bardzo podobnie, tylko wyd\u0142u\u017caj\u0105 si\u0119 poszczeg\u00f3lne okresy. Matka mo\u017ce wykorzysta\u0107 6 tygodni + 13 tygodni (\u0142\u0105cznie 19 tygodni). Ojciec dziecka mo\u017ce wykorzysta\u0107 19 tygodni zasi\u0142ku. Okres wsp\u00f3lny zostaje wyd\u0142u\u017cony do 20 tygodni i 1 dnia.<\/p>\n<h2>Matka ma prawo do zasi\u0142ku, ojciec nie ma &#8211; podzia\u0142 tygodni<\/h2>\n<p>W takim wypadku matka ma prawo do ca\u0142ego okresu zasi\u0142ku, czyli 49 tygodni wed\u0142ug stawki 100% lub 61 tygodni i 1 dzie\u0144 wed\u0142ug stawki 80%.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2120 size-full\" src=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/3-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-e1740653197534.webp\" alt=\"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii (foreldrepenger) | NorEkspert\" width=\"970\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/3-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-e1740653197534.webp 970w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/3-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-e1740653197534-300x88.webp 300w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/3-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-e1740653197534-768x224.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 970px) 100vw, 970px\" \/><\/p>\n<p>To jest najprostszy wariant wykorzystania zasi\u0142ku rodzicielskiego.<\/p>\n<h2>Ojciec ma prawo do zasi\u0142ku, matka nie ma &#8211; podzia\u0142 tygodni<\/h2>\n<p>Ten przypadek ma najcz\u0119stsze zastosowanie dla Polak\u00f3w, pracuj\u0105cych w Norwegii, kt\u00f3rzy maj\u0105 rodziny w Polsce. Matka nie ma prawa do zasi\u0142ku rodzicielskiego (bo nigdy nie pracowa\u0142a w Norwegii), a ojciec sobie je wypracowa\u0142.<\/p>\n<p>W takim przypadku dla matki zarezerwowane jest 3 tygodnie urlopu rodzicielskiego przed porodem oraz 6 tygodni po porodzie. Oba okresy s\u0105 obowi\u0105zkowe do wykorzystania przez matk\u0119 dziecka ze wzgl\u0119d\u00f3w medycznych.<\/p>\n<p>Od 7 tygodnia ojciec dziecka mo\u017ce zacz\u0105\u0107 pobiera\u0107 zasi\u0142ek rodzicielski. Ma przy tym do wyboru, czy chce zajmowa\u0107 si\u0119 dzieckiem przez 40 tygodni i otrzymywa\u0107 100% stawk\u0119 foreldrepenger, czy te\u017c woli pobiera\u0107 zasi\u0142ek przez 52 tygodnie i 1 dzie\u0144 i dostawa\u0107 80% zasi\u0142ku. Bardzo wa\u017cne jest, aby w tym czasie matka wype\u0142nia\u0142a wym\u00f3g o aktywno\u015bci (aktivitetskrav).<\/p>\n<p>Podzia\u0142 tygodni obrazuje poni\u017csza grafika:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6221 size-full\" src=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/3-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-2-e1769524011746.png\" alt=\"\" width=\"970\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/3-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-2-e1769524011746.png 970w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/3-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-2-e1769524011746-300x88.png 300w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/3-zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-2-e1769524011746-768x224.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 970px) 100vw, 970px\" \/><\/p>\n<p><strong>Uwaga!<\/strong><\/p>\n<p>Je\u015bli ten wariant dotyczy Ciebie jako ojca dziecka, musisz pami\u0119ta\u0107 o wa\u017cnej kwestii. Ka\u017cdy tydzie\u0144 po up\u0142ywie 6 tygodni od urodzenia dziecka b\u0119dzie Ci przepada\u0142, je\u017celi matka dziecka nie b\u0119dzie spe\u0142nia\u0107 wymogu aktywno\u015bci, a Ty nie b\u0119dziesz wykorzystywa\u0142 zasi\u0142ku. Mi\u0119dzy innymi dlatego Polacy w Norwegii cz\u0119sto nie mog\u0105 skorzysta\u0107 z ca\u0142o\u015bci swojej puli. Dzieje si\u0119 tak np. z powodu przepis\u00f3w ZUS w Polsce, skutek kt\u00f3rych matka dziecka mo\u017ce wr\u00f3ci\u0107 do pracy najwcze\u015bniej 14 tygodni po porodzie. W zwi\u0105zku z tym ojciec dziecka mo\u017ce wykorzysta\u0107 realnie 32 tygodnie wed\u0142ug stawki 100% foreldrepenger lub 42 tygodnie wed\u0142ug stawki 80% foreldrepenger.<\/p>\n<h2>Zasi\u0142ek tacierzy\u0144ski w Norwegii &#8211; cz\u0119\u015b\u0107 foreldrepenger, kt\u00f3ra przys\u0142uguje ojcu dziecka<\/h2>\n<p>Jak ju\u017c wcze\u015bniej napisali\u015bmy, zasi\u0142ek tacierzy\u0144ski czy ojcowski w Norwegii to po prostu fedrekvote, czyli cz\u0119\u015b\u0107 ca\u0142ego zasi\u0142ku rodzicielskiego, kt\u00f3ra przypada na ojca dziecka. Warto to wiedzie\u0107, aby u\u017cywa\u0107 w\u0142a\u015bciwych poj\u0119\u0107. Z zasady wynosi on 15 tygodni przy stawce zasi\u0142ku, kt\u00f3ra wynosi 100% lub 19 tygodni przy stawce zasi\u0142ku, kt\u00f3ra wynosi 80%.<\/p>\n<h2>Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski w Norwegii &#8211; cz\u0119\u015b\u0107 foreldrepenger, kt\u00f3ra przys\u0142uguje matce dziecka<\/h2>\n<p>Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski z NAV to tzw. m\u00f8drekvote, czyli cz\u0119\u015b\u0107 zasi\u0142ku rodzicielskiego, kt\u00f3ra przypada na matk\u0119. Wynosi ona 15 tygodni, gdy matka si\u0119 zdecyduje na 100% stawk\u0119 zasi\u0142ku i mniejsz\u0105 liczb\u0119 tygodni. Z kolei w wariancie 80% matka dziecka mo\u017ce skorzysta\u0107 z m\u00f8drekvote, kt\u00f3re wynosi 19 tygodni.<\/p>\n<p><div class=\"shortcode-baner\"><div class=\"accent-item shortcode-right\"><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/norekspert\/img\/akcenty\/14.svg\" alt=\"\"><\/div><h2 class=\"shortcode-title\">Potrzebujesz wsparcia po narodzinach dziecka?<\/h2><div class=\"shortcode-bottom\"><div class=\"shortcode-desc\">Pomo\u017cemy Ci ustali\u0107 najkorzystniejszy wariant wnioskowania o zasi\u0142ek rodzicielski z Norwegii.<\/div><div class=\"shortcode-btn\"><div class=\"btn btn1\"><a href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski\/\"><span>Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej<\/span><svg width=\"7\" height=\"10\" viewBox=\"0 0 7 10\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M1 1L5 5L1 9\" stroke=\"white\" stroke-width=\"2\"\/><\/svg><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n<h2>Aktivitetskrav &#8211; na czym polega wym\u00f3g aktywno\u015bci?<\/h2>\n<p>Jak widzisz, w niekt\u00f3rych wariantach zasi\u0142ku rodzicielskiego z Norwegii, matka dziecka musi spe\u0142nia\u0107 tzw. wym\u00f3g aktywno\u015bci (aktivitetskrav), gdy ojciec dziecka pobiera zasi\u0142ek i jest przy dziecku. Jak go spe\u0142ni\u0107? Istnieje kilka mo\u017cliwo\u015bci:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Praca<\/strong>\u00a0&#8211;\u00a0trzeba pracowa\u0107 na minimum 75% etatu, \u017ceby spe\u0142ni\u0107 wym\u00f3g aktywno\u015bci i otrzymywa\u0107 pe\u0142n\u0105 stawk\u0119 zasi\u0142ku (je\u015bli warunek jest spe\u0142niony w mniejszym wymiarze, NAV pomniejszy wysoko\u015b\u0107 foreldrepenger),<\/li>\n<li><strong>Studia w pe\u0142nym wymiarze<\/strong>\u00a0&#8211;\u00a0na uczelni akredytowanej przez ministerstwo edukacji,<\/li>\n<li><strong>Po\u0142\u0105czenie pracy i studi\u00f3w<\/strong>\u00a0&#8211; \u0142\u0105cznie to po\u0142\u0105czenie musi dawa\u0107 100% etatu,<\/li>\n<li><strong>Uczestnictwo w programach NAV<\/strong>,<\/li>\n<li><strong>Ob\u0142o\u017cna choroba<\/strong>\u00a0&#8211; czyli sytuacja, w kt\u00f3rej matka dziecka jest ca\u0142kowicie uzale\u017cniona od pomocy przy opiece nad dzieckiem z powodu swojej choroby.<\/li>\n<\/ul>\n<p>W wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w u Polak\u00f3w w Norwegii, matka dziecka nie ma prawa do zasi\u0142ku rodzicielskiego w Norwegii. Dlatego te\u017c musi spe\u0142ni\u0107 wym\u00f3g aktywno\u015bci, aby ojciec dziecka m\u00f3g\u0142 skorzysta\u0107 ze swojej maksymalnej puli tygodni zasi\u0142ku.<\/p>\n<h2>Wniosek o foreldrepenger i dokumenty, kt\u00f3re musisz wys\u0142a\u0107 do NAV<\/h2>\n<p>NAV nie przyznaje i nie wyp\u0142aca zasi\u0142ku rodzicielskiego automatycznie. Musisz z\u0142o\u017cy\u0107 w tym celu stosowny wniosek o foreldrepenger do urz\u0119du i za\u0142\u0105czy\u0107 niezb\u0119dn\u0105 dokumentacj\u0119. Oto lista dokument\u00f3w, kt\u00f3re musisz uwzgl\u0119dni\u0107 w swoim wniosku, zak\u0142adaj\u0105c \u017ce masz prawo do foreldrepenger jako ojciec dziecka, pracuj\u0105cy w Norwegii, a rodzina jest w Polsce:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Akt urodzenia dziecka<\/strong>\u00a0&#8211; podstawowy dokument, mo\u017ce by\u0107 wydany na druku europejskim lub jako polski akt, przet\u0142umaczony na j\u0119zyk norweski lub angielski,<\/li>\n<li><strong>Umowa o prac\u0119 w Norwegii<\/strong>\u00a0(arbeidsavtale) &#8211; ta najbardziej aktualna umowa,<\/li>\n<li><strong>Odcinki z pensji\u00a0<\/strong>(l\u00f8nnsslipper) &#8211; musisz udokumentowa\u0107 zarobki za minimum 6 z ostatnich 10 miesi\u0119cy, kt\u00f3rych suma wynosi przynajmniej 65 080 NOK,<\/li>\n<li><strong>Rejestracja pobytu<\/strong>\u00a0(registreringsbevis) &#8211; dokument wydawany przez policj\u0119 w Norwegii,<\/li>\n<li><strong>Za\u015bwiadczenie o zarobkach<\/strong>\u00a0(inntektsmelding) &#8211; dokument, kt\u00f3ry powinien wystawi\u0107 Tobie pracodawca, informuje o tym, jakie osi\u0105gn\u0105\u0142e\u015b dochody w Norwegii,<\/li>\n<li><strong>Potwierdzona kopia paszportu matki<\/strong>\u00a0(rett kopi lub apostille) &#8211; kopia paszportu, uwierzytelniona przez np. ambasad\u0119, konsulat Norwegii czy komisariat policji,<\/li>\n<li><strong>Potwierdzenie zatrudnienia wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka<\/strong>\u00a0&#8211; dokument, kt\u00f3ry pracodawca matki dziecka wystawia, by za\u015bwiadczy\u0107, \u017ce pracuje ona na minimum 75% etatu. Mo\u017ce to by\u0107 r\u00f3wnie\u017c umowa o prac\u0119. Pami\u0119taj, aby przet\u0142umaczy\u0107 dokument na j\u0119zyk angielski lub norweski.<\/li>\n<\/ul>\n<p>NAV rozpatruje wniosek o zasi\u0142ek rodzicielski w ci\u0105gu 6 miesi\u0119cy, je\u017celi wniosek jest zwi\u0105zany z narodzinami dziecka w Polsce.<\/p>\n<h2>Foreldrepenger a becikowe w Norwegii<\/h2>\n<p>Czasami si\u0119 zdarza tak, \u017ce \u017cadne z rodzic\u00f3w nie wypracowa\u0142o sobie prawa do zasi\u0142ku rodzicielskiego z Norwegii. W\u00f3wczas matka dziecka mo\u017ce skorzysta\u0107 z tzw. jednorazowej zapomogi (engangsst\u00f8nad), kt\u00f3ra jest tak\u017ce znana jako\u00a0<a title=\"Becikowe w Norwegii - engangsst\u00f8nad\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/becikowe-w-norwegii-wysoka-zapomoga-z-nav-gdy-urodzisz-dziecko\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">becikowe w Norwegii<\/a>.<\/p>\n<p>Becikowe w Norwegii to jednorazowe \u015bwiadczenie, o kt\u00f3re mo\u017ce zawnioskowa\u0107 matka dziecka, o ile jest cz\u0142onkiem norweskiego systemu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych (folketrygden). Becikowe jest nieopodatkowane i na dzie\u0144 dzisiejszy (stycze\u0144 2026) wynosi 92 648 NOK na ka\u017cde dziecko. Becikowe z Norwegii mo\u017cna tak\u017ce otrzyma\u0107 na dzieci adoptowane. Pami\u0119taj, \u017ceby wnioskowa\u0107 o nie w ci\u0105gu 6 miesi\u0119cy od narodzin dziecka. W przeciwnym wypadku stracisz prawo do zapomogi!<\/p>\n<h2>Inne zasi\u0142ki na dzieci z Norwegii, o kt\u00f3re mo\u017cesz si\u0119 ubiega\u0107<\/h2>\n<p>Zasi\u0142ek rodzicielski z Norwegii czy becikowe to nie s\u0105 jedyne zasi\u0142ki w Norwegii, kt\u00f3re mo\u017cesz uzyska\u0107, gdy urodzi Ci si\u0119 dziecko. Od razu po narodzinach mo\u017cesz sk\u0142ada\u0107 wniosek o\u00a0<a title=\"Zasi\u0142ek rodzinny w Norwegii (barnetrygd) | NorEkspert\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzinny-w-norwegii-poradnik\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zasi\u0142ek rodzinny (barnetrygd)<\/a>, kt\u00f3ry wynosi 1968 NOK \/ msc na ka\u017cde dziecko w wieku 0-18 lat.<\/p>\n<p>Z czasem, gdy Twoje dziecko podro\u015bnie, mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c wnioskowa\u0107 o\u00a0<a title=\"Zasi\u0142ek opieku\u0144czy w Norwegii (kontantst\u00f8tte) | NorEkspert\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-opiekunczy-w-norwegii-10-rzeczy-ktore-musisz-wiedziec-aby-dostac-80-000-nok-ktore-ci-sie-nalezy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zasi\u0142ek opieku\u0144czy z Norwegii<\/a>, czyli kontantst\u00f8tte. Ten zasi\u0142ek wynosi a\u017c 7500 NOK brutto na miesi\u0105c na dziecko w wieku 13-19 miesi\u0119cy, kt\u00f3re nie dosta\u0142o miejsca w przedszkolu.<\/p>\n<h2>Podsumowanie<\/h2>\n<p>Wypracowanie prawa do zasi\u0142ku rodzicielskiego z Norwegii nie powinno stanowi\u0107 dla Ciebie wi\u0119kszego problemu. Warunki nie s\u0105 wy\u015brubowane, mo\u017cna stosunkowo szybko zarobi\u0107 65 080 NOK brutto i przepracowa\u0107 6 z ostatnich 10 miesi\u0119cy w tym kraju.<\/p>\n<p>Dzi\u0119ki foreldrepenger z NAV masz mo\u017cliwo\u015b\u0107 sp\u0119dzi\u0107 bezcenny czas z dzieckiem w jego pierwszych miesi\u0105cach \u017cycia, nie trac\u0105c przy tym dochod\u00f3w z Norwegii. Warto skorzysta\u0107 z tej mo\u017cliwo\u015bci!<\/p>\n<p>\n            <div id=\"mailerlite-form_1\" data-temp-id=\"69dec7fc9ebb2\">\n                <div class=\"mailerlite-form\">\n                    <form action=\"\" method=\"post\" novalidate>\n                                                <div class=\"mailerlite-form-description\"><div class=\"subtitle-simple\">Newsletter<\/div>\n<h2>Dzielimy si\u0119 z Tob\u0105 nasz\u0105 wiedz\u0105. Zapisz si\u0119 na newsletter!<\/h2>\n<\/div>\n                        <div class=\"mailerlite-form-inputs\">\n                                                                                            <div class=\"mailerlite-form-field\">\n                                    <label for=\"mailerlite-1-field-email\">Tw\u00f3j e-mail<\/label>\n                                    <input id=\"mailerlite-1-field-email\"\n                                           type=\"email\" required=\"required\"                                            name=\"form_fields[email]\"\n                                           placeholder=\"Tw\u00f3j e-mail\"\/>\n                                <\/div>\n                                                        <div class=\"mailerlite-form-loader\">Zapisywanie...<\/div>\n                            <div class=\"mailerlite-subscribe-button-container\">\n                                <button class=\"mailerlite-subscribe-submit\" type=\"submit\">\n                                    Zapisz si\u0119                                <\/button>\n                            <\/div>\n                            <input type=\"hidden\" name=\"form_id\" value=\"1\"\/>\n                            <input type=\"hidden\" name=\"action\" value=\"mailerlite_subscribe_form\"\/>\n                            <input type=\"hidden\" name=\"ml_nonce\" value=\"323a4cf55c\"\/>\n                        <\/div>\n                        <div class=\"mailerlite-form-response\">\n                                                            <h4><p><span style=\"color: #339966;\">Dzi\u0119kujemy za rejestracj\u0119<\/span><\/p>\n<\/h4>\n                                                    <\/div>\n                    <\/form>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <script type=\"text\/javascript\" src='https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/plugins\/official-mailerlite-sign-up-forms\/assets\/js\/localization\/validation-messages.js'><\/script>\n         <script type=\"text\/javascript\"> var selectedLanguage = \"pl\"; var validationMessages = messages[\"en\"]; if(selectedLanguage) { validationMessages = messages[selectedLanguage]; } window.addEventListener(\"load\", function () { var form_container = document.querySelector(`#mailerlite-form_1[data-temp-id=\"69dec7fc9ebb2\"] form`); let submitButton = form_container.querySelector('.mailerlite-subscribe-submit'); submitButton.disabled = true; fetch('https:\/\/norekspert.no\/wp-admin\/admin-ajax.php', { method: 'POST', headers:{ 'Content-Type': 'application\/x-www-form-urlencoded', }, body: new URLSearchParams({ \"action\" : \"ml_create_nonce\", \"ml_nonce\" : form_container.querySelector(\"input[name='ml_nonce']\").value }) }) .then((response) => response.json()) .then((json) => { if(json.success) { form_container.querySelector(\"input[name='ml_nonce']\").value = json.data.ml_nonce; submitButton.disabled = false; } }) .catch((error) => { console.error('Error:', error); }); form_container.addEventListener('submit', (e) => { e.preventDefault(); let data = new URLSearchParams(new FormData(form_container)).toString(); let validationError = false; document.querySelectorAll('.mailerlite-form-error').forEach(el => el.remove()); Array.from(form_container.elements).forEach((input) => { if(input.type !== 'hidden') { if(input.required) { if(input.value == '') { validationError = true; let error = document.createElement(\"span\"); error.className = 'mailerlite-form-error'; error.textContent = validationMessages.required; input.after(error); return false; } } if((input.type == \"email\") && (!validateEmail(input.value))) { validationError = true; let error = document.createElement(\"span\"); error.className = 'mailerlite-form-error'; error.textContent = validationMessages.email; input.after(error); return false; } } }); if(validationError) { return false; } fade.out(form_container.querySelector('.mailerlite-subscribe-button-container'), () => { fade.in(form_container.querySelector('.mailerlite-form-loader')); }); fetch('https:\/\/norekspert.no\/wp-admin\/admin-ajax.php', { method: 'POST', headers:{ 'Content-Type': 'application\/x-www-form-urlencoded', }, body: data }) .then((response) => { fade.out(form_container.querySelector('.mailerlite-form-inputs'), () => { fade.in(form_container.querySelector('.mailerlite-form-response')); }); }) .catch((error) => { console.error('Error:', error); }); }); }, false); var fade = { out: function(el, fn = false) { var fadeOutEffect = setInterval(function () { if (!el.style.opacity) { el.style.opacity = 1; } if (el.style.opacity > 0) { el.style.opacity -= 0.1; } else { el.style.display = 'none'; clearInterval(fadeOutEffect); } }, 50); if( typeof (fn) == 'function') { fn(); } }, in: function(el) { var fadeInEffect = setInterval(function () { if (!el.style.opacity) { el.style.opacity = 0; } if (el.style.opacity < 1) { el.style.opacity = Number(el.style.opacity) + 0.1; } else { el.style.display = 'block'; clearInterval(fadeInEffect); } }, 50); } }; function validateEmail(email){ if(email.match( \/^(([^<>()[\\]\\\\.,;:\\s@\\\"]+(\\.[^<>()[\\]\\\\.,;:\\s@\\\"]+)*)|(\\\".+\\\"))@((\\[[0-9]{1,3}\\.[0-9]{1,3}\\.[0-9]{1,3}\\.[0-9]{1,3}\\])|(([a-zA-Z\\-0-9]+\\.)+[a-zA-Z]{2,}))$\/ )) { return true; } return false; } <\/script> <\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Zasi\u0142ek rodzicielski z Norwegii &#8211; co to takiego? Gdy pracujesz w Norwegii i urodzi Ci&#8230;","protected":false},"author":5,"featured_media":2130,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[95,91,84,57,79,102,70],"class_list":["post-1559","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zasilki","tag-dziecko","tag-foreldrepenger","tag-nav","tag-poradnik","tag-rodzina","tag-zasilek-opiekunczy","tag-zasilki-w-norwegii"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii \u2013 poradnik | NorEkspert<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Foreldrepenger w Norwegii: sprawd\u017a warunki NAV, wymagane dokumenty i zasady podzia\u0142u urlopu rodzicielskiego.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii (foreldrepenger) | NorEkspert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Je\u015bli pracujesz w Norwegii i urodzi\u0142o Ci si\u0119 dziecko, mo\u017cesz wzi\u0105\u0107 p\u0142atny urlop rodzicielski i zachowa\u0107 dochody. Zobacz, jakie musisz spe\u0142ni\u0107 warunki.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-07T13:41:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-27T14:28:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Borys Borowski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Borys Borowski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/\",\"name\":\"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii \u2013 poradnik | NorEkspert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik.webp\",\"datePublished\":\"2021-10-07T13:41:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-27T14:28:06+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/90618fe5fbe079a9905fe096c5ff11a9\"},\"description\":\"Foreldrepenger w Norwegii: sprawd\u017a warunki NAV, wymagane dokumenty i zasady podzia\u0142u urlopu rodzicielskiego.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik.webp\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii (foreldrepenger) | NorEkspert\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zasi\u0142ki\",\"item\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/kategoria\/zasilki\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii &#8211; poradnik\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#website\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/\",\"name\":\"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii\",\"description\":\"Us\u0142ugi doradcze i outsourcingowe dla Polak\u00f3w w Norwegii\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/norekspert.no\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/90618fe5fbe079a9905fe096c5ff11a9\",\"name\":\"Borys Borowski\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/author\/borys\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii \u2013 poradnik | NorEkspert","description":"Foreldrepenger w Norwegii: sprawd\u017a warunki NAV, wymagane dokumenty i zasady podzia\u0142u urlopu rodzicielskiego.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii (foreldrepenger) | NorEkspert","og_description":"Je\u015bli pracujesz w Norwegii i urodzi\u0142o Ci si\u0119 dziecko, mo\u017cesz wzi\u0105\u0107 p\u0142atny urlop rodzicielski i zachowa\u0107 dochody. Zobacz, jakie musisz spe\u0142ni\u0107 warunki.","og_url":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/","og_site_name":"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii","article_published_time":"2021-10-07T13:41:12+00:00","article_modified_time":"2026-01-27T14:28:06+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Borys Borowski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Borys Borowski","Szacowany czas czytania":"13 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/","url":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/","name":"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii \u2013 poradnik | NorEkspert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik.webp","datePublished":"2021-10-07T13:41:12+00:00","dateModified":"2026-01-27T14:28:06+00:00","author":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/90618fe5fbe079a9905fe096c5ff11a9"},"description":"Foreldrepenger w Norwegii: sprawd\u017a warunki NAV, wymagane dokumenty i zasady podzia\u0142u urlopu rodzicielskiego.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/#primaryimage","url":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik.webp","contentUrl":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik.webp","width":1920,"height":1080,"caption":"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii (foreldrepenger) | NorEkspert"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-rodzicielski-w-norwegii-poradnik\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zasi\u0142ki","item":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/kategoria\/zasilki\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zasi\u0142ek rodzicielski w Norwegii &#8211; poradnik"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/norekspert.no\/#website","url":"https:\/\/norekspert.no\/","name":"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii","description":"Us\u0142ugi doradcze i outsourcingowe dla Polak\u00f3w w Norwegii","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/norekspert.no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/90618fe5fbe079a9905fe096c5ff11a9","name":"Borys Borowski","url":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/author\/borys\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1559","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1559"}],"version-history":[{"count":49,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1559\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6216,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1559\/revisions\/6216"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1559"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1559"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1559"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}