{"id":2160,"date":"2021-09-15T13:41:09","date_gmt":"2021-09-15T11:41:09","guid":{"rendered":"https:\/\/norekspert.no\/?p=2160"},"modified":"2025-03-03T19:57:19","modified_gmt":"2025-03-03T18:57:19","slug":"zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/","title":{"rendered":"Zasi\u0142ek chorobowy w Norwegii w specjalnych sytuacjach &#8211; zobacz, czy kt\u00f3ra\u015b z nich nie dotyczy w\u0142a\u015bnie Ciebie!"},"content":{"rendered":"<h2>Zasi\u0142ek chorobowy z Norwegii &#8211; najwa\u017cniejsze zasady<\/h2>\n<p>\u017byj\u0105c i pracuj\u0105c w Norwegii, pewnie spotka\u0142a Ciebie sytuacja, w kt\u00f3rej przez chorob\u0119 lub uraz musia\u0142e\u015b pobiera\u0107\u00a0<a title=\"Chorobowe z Norwegii - sykepenger | NorEkspert\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-zapewnij-sobie-100-dochodow-z-nav-gdy-zachorujesz-lub-doznasz-urazu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">chorobowe (sykepenger)<\/a>. Generalna zasada przyznawania zasi\u0142ku m\u00f3wi o tym, \u017ce musisz przepracowa\u0107 4 tygodnie u ostatniego pracodawcy w Norwegii, \u017ceby w og\u00f3le m\u00f3c uzyska\u0107 zasi\u0142ek. Z tego warunku mo\u017cesz by\u0107 zwolniony tylko wtedy, gdy ulegniesz wypadkowi w pracy (arbeidsulykke). Oczywi\u015bcie, musisz tak\u017ce dostarczy\u0107 pracodawcy w Norwegii swoje zwolnienie lekarskie (sykmelding).<\/p>\n<p>Je\u017celi spe\u0142niasz powy\u017csze warunki, przez pierwsze 16 dni kalendarzowych niezdolno\u015bci do pracy p\u0142aci Tobie pracodawca. Jest to tzw. okres pracodawcy (arbeidsgiverperiode).<\/p>\n<p>Je\u017celi po tym czasie nadal nie mo\u017cesz wr\u00f3ci\u0107 do pracy z uwagi na sw\u00f3j stan zdrowia, wyp\u0142aty zasi\u0142ku przejmuje NAV, czyli norweski Urz\u0105d ds. Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej (odpowiednik polskiego ZUS i Urz\u0119du Pracy). Mo\u017cesz w takiej sytuacji pobiera\u0107 zasi\u0142ek chorobowy z NAV maksymalnie przez 52 tygodnie. Stawka zasi\u0142ku chorobowego wynosi 100% Twoich u\u015brednionych dochod\u00f3w brutto z miesi\u0119cy przed chorob\u0105 \/ urazem. Je\u017celi po up\u0142ywie 52 tygodni nadal nie jeste\u015b w stanie wr\u00f3ci\u0107 do pracy, powiniene\u015b rozwa\u017cy\u0107 wnioskowanie o\u00a0<a title=\"Zasi\u0142ek opieku\u0144czy w Norwegii - 10 rzeczy, kt\u00f3re musisz wiedzie\u0107, aby dosta\u0107 80 000 NOK, kt\u00f3re ci si\u0119 nale\u017cy\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-przejsciowy-rehabilitacyjny-w-norwegii-poradnik\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zasi\u0142ek przej\u015bciowy w Norwegii (AAP)<\/a>.<\/p>\n<h2>Chorobowe w Norwegii a szczeg\u00f3lne przypadki<\/h2>\n<p>Opr\u00f3cz podstawowych regu\u0142, dotycz\u0105cych przyznawania zasi\u0142ku chorobowego w Norwegii, istnieje wiele szczeg\u00f3lnych przypadk\u00f3w, z kt\u00f3rymi warto si\u0119 zapozna\u0107. Mo\u017ce si\u0119 bowiem okaza\u0107, \u017ce kt\u00f3ry\u015b z nich dotyczy Ciebie i Twojej sytuacji, a wtedy powiniene\u015b dzia\u0142a\u0107 w okre\u015blony spos\u00f3b. W tym artykule opisali\u015bmy kilka takich najpopularniejszych przypadk\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 potencjalnie dotyczy\u0107 Polak\u00f3w w Norwegii.<\/p>\n<h2>Chorobowe z Norwegii a wyjazd do Polski<\/h2>\n<p>Wielu Polak\u00f3w, pracuj\u0105cych w Norwegii do\u015bwiadcza sytuacji, w kt\u00f3rej musz\u0105 pobiera\u0107 zasi\u0142ek chorobowy z Norwegii, mimo i\u017c planuj\u0105 wyjazd do Polski. Jak taka sytuacja ma si\u0119 do przepis\u00f3w o sykepenger?<\/p>\n<p>Opr\u00f3cz tego, \u017ce musisz spe\u0142nia\u0107 podstawowe warunki do uzyskania zasi\u0142ku chorobowego z NAV, musisz tak\u017ce sprawdzi\u0107 kilka innych kwestii, gdy zamierzasz wyjecha\u0107 z Norwegii do Polski. Jest to bardzo wa\u017cne w kontek\u015bcie Twojego prawa do zasi\u0142ku. O co musisz zadba\u0107?<\/p>\n<ul>\n<li>Skontaktuj si\u0119 ze swoim pracodawc\u0105 i ustalcie, czy Tw\u00f3j wyjazd nie wp\u0142ynie negatywnie na zaplanowane dzia\u0142ania (oppf\u00f8lging) i ewentualne zadania w miejscu pracy (np. dostosowanie miejsca pracy do Twojej sytuacji zdrowotnej),<\/li>\n<li>Koniecznie sprawd\u017a w porozumieniu z NAV, czy Tw\u00f3j wyjazd nie przeszkodzi w zadaniach, kt\u00f3re zleci Tobie urz\u0105d,<\/li>\n<li>Dowiedz si\u0119 od swojego lekarza w Norwegii, czy Tw\u00f3j wyjazd nie pogorszy Twojego stanu zdrowia i czy np. nie przeszkodzi w planowanym leczeniu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Niestety bardzo wielu naszych rodak\u00f3w zapomina o tych kwestiach i po prostu podejmuje decyzj\u0119 o wyje\u017adzie do Polski!<\/p>\n<p>Je\u017celi wyje\u017cd\u017casz do Polski, kt\u00f3ra jest cz\u0142onkiem EOG, nie musisz na szcz\u0119\u015bcie wysy\u0142a\u0107 do NAV-u wniosku o zachowanie chorobowego na czas pobytu zagranicznego. Taki obowi\u0105zek maj\u0105 obywatele kraj\u00f3w spoza EOG. Maj\u0105 oni r\u00f3wnie\u017c ograniczony czas pobierania chorobowego poza Norwegi\u0105 (maksymalnie 4 tygodnie w okresie 12 miesi\u0119cy &#8211; nowy przepis od 1 czerwca 2021).<\/p>\n<p>Pami\u0119taj, \u017ce Tw\u00f3j wyjazd nie oznacza, \u017ce jeste\u015b zwolniony z podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w wzgl\u0119dem NAV. Musisz by\u0107 w sta\u0142ym kontakcie z urz\u0119dem, dosy\u0142a\u0107 wymagane dokumenty i stosowa\u0107 si\u0119 do zalece\u0144 urz\u0119dnika prowadz\u0105cego. Je\u017celi Tw\u00f3j pobyt w Polsce zak\u0142\u00f3ci zaplanowane dzia\u0142ania z urz\u0119dem, NAV mo\u017ce wstrzyma\u0107 wyp\u0142at\u0119 sykepenger. To za\u015b si\u0119 wi\u0105\u017ce z kolejnymi uci\u0105\u017cliwymi sytuacjami, np. ponownym przeliczeniem zasi\u0142ku wed\u0142ug ni\u017cszego dochodu brutto, czy po prostu odmowie dalszej wyp\u0142aty zasi\u0142ku i konieczno\u015bci odwo\u0142ywania si\u0119 od tej decyzji. Co do odwo\u0142a\u0144 od decyzji NAV, jak wiemy, rozpatrywanie ich trwa nawet 6 miesi\u0119cy, wi\u0119c lepiej unika\u0107 takich sytuacji.<\/p>\n<p>O czym musisz zawsze pami\u0119ta\u0107, gdy ju\u017c b\u0119dziesz w Polsce?<\/p>\n<ul>\n<li>Wysy\u0142aj regularnie do NAV-u\u00a0<strong>aktualne zwolnienia lekarskie z Polski\u00a0<\/strong>&#8211; do ka\u017cdego z nich musi by\u0107 r\u00f3wnie\u017c za\u0142\u0105czony\u00a0<strong>druk E-115<\/strong>\u00a0oraz tzw.\u00a0<strong>o\u015bwiadczenie w\u0142asne (egenerkl\u00e6ring)<\/strong>,<\/li>\n<li>Zadbaj o to, aby pracodawca wys\u0142a\u0142 do NAV\u00a0<strong>za\u015bwiadczenie o Twoich dochodach (inntektsmelding)<\/strong>\u00a0&#8211; bez tego dokumentu urz\u0105d nie b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 wyliczy\u0107 wysoko\u015bci zasi\u0142ku chorobowego,<\/li>\n<li>B\u0105d\u017a ca\u0142y czas\u00a0<strong>w kontakcie z NAV<\/strong>\u00a0&#8211; samodzielnie lub z pomoc\u0105 pe\u0142nomocnika, kt\u00f3ry m\u00f3wi po norwesku i zna Twoj\u0105 spraw\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Powy\u017csza kr\u00f3tka \u201cchecklista\u201d jest niestety cz\u0119sto zaniedbywana i niekompletna. Zdarza si\u0119, \u017ce nasza firma kontaktuje si\u0119 z NAV jako pe\u0142nomocnik klienta i dowiadujemy si\u0119, \u017ce kilka zwolnie\u0144 lekarskich, za kt\u00f3re klient nie dosta\u0142 pieni\u0119dzy, po prostu nie zawiera np. wype\u0142nionych o\u015bwiadcze\u0144 w\u0142asnych. Skutkiem jest niepok\u00f3j, przed\u0142u\u017caj\u0105ce si\u0119 okresy rozpatrywania zwolnie\u0144 lekarskich i op\u00f3\u017anione wyp\u0142aty zasi\u0142ku przez NAV. W najgorszych sytuacjach, przez brak dokument\u00f3w czy kontaktu z NAV mo\u017cesz straci\u0107 prawo do zasi\u0142ku!<\/p>\n<h2>Marynarze a chorobowe w Norwegii<\/h2>\n<p>Je\u017celi jeste\u015b z zawodu marynarzem, obowi\u0105zuj\u0105 Ciebie takie same regulacje dotycz\u0105ce sykepenger, jak innych pracownik\u00f3w w Norwegii. Jednak Tw\u00f3j zaw\u00f3d daje Ci pewne korzy\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 jednocze\u015bnie wyj\u0105tkami w przepisach o zasi\u0142ku chorobowym w Norwegii:<\/p>\n<ul>\n<li>Mo\u017cesz dostawa\u0107 zasi\u0142ek chorobowy jako marynarz, pomimo \u017ce Tw\u00f3j stan zdrowia pozwala Ci wykonywa\u0107 inn\u0105 prac\u0119,<\/li>\n<li>Masz prawo do zasi\u0142ku chorobowego nawet w sytuacji, gdy nie przepracowa\u0142e\u015b wymaganych 4 tygodni przed wyst\u0105pieniem choroby \/ urazu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je\u017celi jeste\u015b marynarzem, ten drugi wyj\u0105tek jest dla Ciebie bardzo korzystny, gdy\u017c cz\u0119sto przeszkod\u0105 w uzyskaniu zasi\u0142ku chorobowego jest brak ci\u0105g\u0142ej pracy przez 4 tygodnie przed zachorowaniem.<\/p>\n<h2>Rybacy a sykepenger w Norwegii<\/h2>\n<p>Je\u017celi pracujesz w Norwegii jako rybak i jeste\u015b zarejestrowany w\u00a0<a title=\"Norweski Rejestr Rybak\u00f3w (Fiskermanntallet)\" href=\"https:\/\/www.fiskeridir.no\/Yrkesfiske\/Registre-og-skjema\/Fiskermanntallet\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">norweskim rejestrze rybak\u00f3w (Fiskermanntallet)<\/a>\u00a0w cz\u0119\u015bci B (rybactwo jako g\u0142\u00f3wny zaw\u00f3d), masz ubezpieczenie grupowe, kt\u00f3re daje Ci prawo do chorobowego z Norwegii wed\u0142ug stawki 100% od pierwszego dnia choroby. Masz tak\u017ce prawo do zasi\u0142ku nawet w przypadku, gdy nie przepracowa\u0142e\u015b wymaganych 4 tygodni przed wyst\u0105pieniem niezdolno\u015bci do pracy.<\/p>\n<p>Wa\u017cn\u0105 kwesti\u0105 dla Ciebie, jako rybaka, jest rodzaj wynagrodzenia, kt\u00f3re otrzymujesz. Je\u017celi Twoje wynagrodzenie to udzia\u0142 w po\u0142owach (lott), jeste\u015b traktowany jako osoba prowadz\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 w Norwegii (selvstendig n\u00e6ringsdrivende). Je\u015bli z kolei dostajesz wynagrodzenie jako pensj\u0119 (hyre), jeste\u015b uznawany za pracownika. Czasami rybacy w Norwegii pobieraj\u0105 oba rodzaje wynagrodzenia jednocze\u015bnie. Je\u015bli Ciebie dotyczy ten przypadek i zachorujesz, musisz mie\u0107 dwa zwolnienia lekarskie &#8211; jedno jako przedsi\u0119biorca, a drugie jako pracownik.<\/p>\n<h2>Chorobowe z Norwegii, gdy tymczasowo nie masz pracy<\/h2>\n<p>Mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce chwilowo nie pracujesz, a w mi\u0119dzyczasie zachorujesz lub nabawisz si\u0119 urazu. Czy w\u00f3wczas tracisz prawo do chorobowego z Norwegii? To zale\u017cy. Mo\u017cesz si\u0119 ubiega\u0107 z powodzeniem o chorobowe, gdy np. 31 maja ko\u0144czysz prac\u0119 dla swojego pracodawcy, a 14 czerwca doznajesz urazu lub zachorujesz. W\u00f3wczas masz prawo do sykepenger z NAV, mimo \u017ce nie spe\u0142ni\u0142e\u015b podstawowego warunku o 4 przepracowanych tygodniach przed wyst\u0105pieniem niezdolno\u015bci do pracy.<\/p>\n<p><strong>Uwaga! <\/strong>Powy\u017cszy przypadek jest ograniczony do maksymalnie 4 tygodni! Tyle mo\u017ce trwa\u0107 tymczasowy brak pracy, w czasie kt\u00f3rego zachowujesz prawo do chorobowego.<\/p>\n<p>Musisz pami\u0119ta\u0107 te\u017c w takich sytuacjach, \u017ce je\u017celi pobierasz w tym czasie inne zasi\u0142ki z NAV, na og\u00f3\u0142 nie s\u0105 one uznawane za tymczasowy brak pracy. O kt\u00f3re zasi\u0142ki chodzi?<\/p>\n<ul>\n<li>zasi\u0142ek dla bezrobotnych (dagpenger),<\/li>\n<li>zasi\u0142ek chorobowy (sykepenger), pobierany wcze\u015bniej,<\/li>\n<li>zasi\u0142ki opieku\u0144czo-piel\u0119gnacyjne (pleiepenger, oppl\u00e6ringspenger, omsorgspenger),<\/li>\n<li>zasi\u0142ek rodzicielski (foreldrepenger),<\/li>\n<li>zasi\u0142ek ci\u0105\u017cowy (svangerskapspenger).<\/li>\n<\/ul>\n<p>W takim razie jakie sytuacje daj\u0105 prawo do chorobowego w Norwegii, mimo \u017ce podstawowe warunki nie s\u0105 spe\u0142nione? Na przyk\u0142ad jest to sytuacja, gdy po zako\u0144czeniu pobierania zasi\u0142ku rodzicielskiego jeste\u015b na bezp\u0142atnym urlopie, a nie jeste\u015b w stanie wr\u00f3ci\u0107 do pracy ze wzgl\u0119du na chorob\u0119 lub uraz i Tw\u00f3j stan zdrowia uniemo\u017cliwia opiek\u0119 nad dzieckiem. Mo\u017cesz w takiej sytuacji otrzyma\u0107 zasi\u0142ek chorobowy. Zastrze\u017cenie w tej sytuacji jest takie, \u017ce musisz mie\u0107 wa\u017cn\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 i uzgodniony powr\u00f3t do pracy po zako\u0144czeniu urlopu bezp\u0142atnego.<\/p>\n<p>Mo\u017cesz w takiej sytuacji dosta\u0107 chorobowe od 15 dnia po otrzymaniu zwolnienia lekarskiego. Zasi\u0142ek chorobowy b\u0119dzie wynosi\u0142 65% podstawy chorobowego (sykepengegrunnlaget) w sytuacji, gdy nie pracowa\u0142e\u015b wcale wcale lub 100%, gdy pracowa\u0142e\u015b w momencie wyst\u0105pienia choroby lub urazu.<\/p>\n<h2>Kontakt z NAV to zawsze dobry pomys\u0142<\/h2>\n<p>Je\u017celi nie jeste\u015b pewien, jak Twoja sytuacja wp\u0142ywa na prawo do zasi\u0142ku chorobowego, najlepszym rozwi\u0105zaniem jest kontakt z NAV i wyja\u015bnienie w\u0105tpliwo\u015bci. Kiedy\u015b ten kontakt by\u0142 do\u015b\u0107 utrudniony, trzeba by\u0142o dzwoni\u0107 na s\u0142ynn\u0105 ju\u017c infolini\u0119 5555 3333 i czeka\u0107 czasami nawet 30-40 min na po\u0142\u0105czenie, by porozmawia\u0107 z urz\u0119dnikiem, kt\u00f3ry okazywa\u0142 si\u0119 by\u0107 s\u0142abo zorientowany\u00a0w norweskich przepisach.<\/p>\n<p>Teraz sytuacja jest o wiele prostsza. Mo\u017cesz napisa\u0107 do NAV-u na chacie i oczywi\u015bcie poprosi\u0107 o chat z veilederem, gdy\u017c chatbot jak na razie potrafi odpowiedzie\u0107 tylko na najprostsze pytania. Z takiej rozmowy mo\u017cesz zam\u00f3wi\u0107 wydruk, kt\u00f3ry w razie potrzeby mo\u017cesz przedstawi\u0107 urz\u0119dowi jako dow\u00f3d.<\/p>\n<p>Mo\u017cesz tak\u017ce napisa\u0107 do veiledera bezpo\u015brednio z poziomu swojej skrzynki na Ditt NAV. Jest to kolejne dobre miejsce do korespondencji, poniewa\u017c urz\u0119dnicy odpisuj\u0105 naprawd\u0119 szybko, a Ty zyskujesz zapis elektroniczny rozmowy, podobnie jak w przypadku chatbota. Ponadto na w\u0142asnym profilu urz\u0105d udzieli Ci du\u017co bardziej szczeg\u00f3\u0142owych informacji o Twojej sytuacji i przypadku.<\/p>\n<p>W ka\u017cdej sytuacji kontaktu z urz\u0119dem mo\u017cesz oczywi\u015bcie pos\u0142u\u017cy\u0107 si\u0119 wybranym przez siebie pe\u0142nomocnikiem, kt\u00f3ry za\u0142atwi spraw\u0119 za Ciebie. Pami\u0119taj, aby udzieli\u0107 takiej osobie pe\u0142nomocnictwa. Mo\u017cesz to zrobi\u0107 na swoim profilu w NAV (elektronicznie) lub poprzez wys\u0142anie pe\u0142nomocnictwa papierowo do urz\u0119du w Norwegii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Zasi\u0142ek chorobowy z Norwegii &#8211; najwa\u017cniejsze zasady \u017byj\u0105c i pracuj\u0105c w Norwegii, pewnie spotka\u0142a Ciebie&#8230;","protected":false},"author":5,"featured_media":2161,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[84,57,76,68,70],"class_list":["post-2160","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zasilki","tag-nav","tag-poradnik","tag-sykepenger","tag-trygdeavgift","tag-zasilki-w-norwegii"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Zasi\u0142ek chorobowy w Norwegii \u2013 czy dotycz\u0105 Ci\u0119 wyj\u0105tkowe przypadki?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wyjazd do Polski, zaw\u00f3d czy praca mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na chorobowe z Norwegii. Sprawd\u017a przepisy NAV dotycz\u0105ce sykepenger.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zasi\u0142ek chorobowy w Norwegii \u2013 czy dotycz\u0105 Ci\u0119 wyj\u0105tkowe przypadki?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wyjazd do Polski, zaw\u00f3d czy praca mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na chorobowe z Norwegii. Sprawd\u017a przepisy NAV dotycz\u0105ce sykepenger.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-15T11:41:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-03T18:57:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-w-specjalnych-sytuacjach-zobacz-czy-ktoras-z-nich-nie-dotyczy-wlasnie-ciebie-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Borys Borowski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Borys Borowski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/\",\"name\":\"Zasi\u0142ek chorobowy w Norwegii \u2013 czy dotycz\u0105 Ci\u0119 wyj\u0105tkowe przypadki?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-w-specjalnych-sytuacjach-zobacz-czy-ktoras-z-nich-nie-dotyczy-wlasnie-ciebie.webp\",\"datePublished\":\"2021-09-15T11:41:09+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-03T18:57:19+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/90618fe5fbe079a9905fe096c5ff11a9\"},\"description\":\"Wyjazd do Polski, zaw\u00f3d czy praca mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na chorobowe z Norwegii. Sprawd\u017a przepisy NAV dotycz\u0105ce sykepenger.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-w-specjalnych-sytuacjach-zobacz-czy-ktoras-z-nich-nie-dotyczy-wlasnie-ciebie.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-w-specjalnych-sytuacjach-zobacz-czy-ktoras-z-nich-nie-dotyczy-wlasnie-ciebie.webp\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Zasi\u0142ek chorobowy w Norwegii \u2013 czy dotycz\u0105 Ci\u0119 wyj\u0105tkowe przypadki?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zasi\u0142ki\",\"item\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/kategoria\/zasilki\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zasi\u0142ek chorobowy w Norwegii w specjalnych sytuacjach &#8211; zobacz, czy kt\u00f3ra\u015b z nich nie dotyczy w\u0142a\u015bnie Ciebie!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#website\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/\",\"name\":\"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii\",\"description\":\"Us\u0142ugi doradcze i outsourcingowe dla Polak\u00f3w w Norwegii\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/norekspert.no\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/90618fe5fbe079a9905fe096c5ff11a9\",\"name\":\"Borys Borowski\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/author\/borys\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zasi\u0142ek chorobowy w Norwegii \u2013 czy dotycz\u0105 Ci\u0119 wyj\u0105tkowe przypadki?","description":"Wyjazd do Polski, zaw\u00f3d czy praca mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na chorobowe z Norwegii. Sprawd\u017a przepisy NAV dotycz\u0105ce sykepenger.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zasi\u0142ek chorobowy w Norwegii \u2013 czy dotycz\u0105 Ci\u0119 wyj\u0105tkowe przypadki?","og_description":"Wyjazd do Polski, zaw\u00f3d czy praca mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na chorobowe z Norwegii. Sprawd\u017a przepisy NAV dotycz\u0105ce sykepenger.","og_url":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/","og_site_name":"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii","article_published_time":"2021-09-15T11:41:09+00:00","article_modified_time":"2025-03-03T18:57:19+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-w-specjalnych-sytuacjach-zobacz-czy-ktoras-z-nich-nie-dotyczy-wlasnie-ciebie-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Borys Borowski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Borys Borowski","Szacowany czas czytania":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/","url":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/","name":"Zasi\u0142ek chorobowy w Norwegii \u2013 czy dotycz\u0105 Ci\u0119 wyj\u0105tkowe przypadki?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-w-specjalnych-sytuacjach-zobacz-czy-ktoras-z-nich-nie-dotyczy-wlasnie-ciebie.webp","datePublished":"2021-09-15T11:41:09+00:00","dateModified":"2025-03-03T18:57:19+00:00","author":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/90618fe5fbe079a9905fe096c5ff11a9"},"description":"Wyjazd do Polski, zaw\u00f3d czy praca mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na chorobowe z Norwegii. Sprawd\u017a przepisy NAV dotycz\u0105ce sykepenger.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/#primaryimage","url":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-w-specjalnych-sytuacjach-zobacz-czy-ktoras-z-nich-nie-dotyczy-wlasnie-ciebie.webp","contentUrl":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-w-specjalnych-sytuacjach-zobacz-czy-ktoras-z-nich-nie-dotyczy-wlasnie-ciebie.webp","width":1920,"height":1080,"caption":"Zasi\u0142ek chorobowy w Norwegii \u2013 czy dotycz\u0105 Ci\u0119 wyj\u0105tkowe przypadki?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy-w-norwegii-specjalne-sytuacje-poradnik\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zasi\u0142ki","item":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/kategoria\/zasilki\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zasi\u0142ek chorobowy w Norwegii w specjalnych sytuacjach &#8211; zobacz, czy kt\u00f3ra\u015b z nich nie dotyczy w\u0142a\u015bnie Ciebie!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/norekspert.no\/#website","url":"https:\/\/norekspert.no\/","name":"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii","description":"Us\u0142ugi doradcze i outsourcingowe dla Polak\u00f3w w Norwegii","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/norekspert.no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/90618fe5fbe079a9905fe096c5ff11a9","name":"Borys Borowski","url":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/author\/borys\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2160"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2165,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2160\/revisions\/2165"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}