{"id":4103,"date":"2025-08-18T15:55:09","date_gmt":"2025-08-18T13:55:09","guid":{"rendered":"https:\/\/norekspert.no\/?p=4103"},"modified":"2025-08-19T11:23:22","modified_gmt":"2025-08-19T09:23:22","slug":"firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/","title":{"rendered":"Firma w Norwegii cz. 2: AS, czyli sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa \u2013 Poradnik dla Polak\u00f3w w Norwegii"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">W poprzednim poradniku om\u00f3wili\u015bmy <\/span><a href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-enk-firma-jednoosobowa-poradnik\/\"><b>ENK, czyli firm\u0119 jednoosobow\u0105<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">kt\u00f3ra jest idealnym rozwi\u0105zaniem na start dla pocz\u0105tkuj\u0105cych przedsi\u0119biorc\u00f3w w Norwegii, a, w szczeg\u00f3lno\u015bci dla os\u00f3b dzia\u0142aj\u0105cych samodzielnie. Dzi\u015b przechodzimy na kolejny, wy\u017cszy poziom wtajemniczenia w formy dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w Norwegii. Bierzemy pod lup\u0119 <\/span><b>AS (Aksjeselskap)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, czyli <\/span>sp\u00f3\u0142k\u0119 kapita\u0142ow\u0105<span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 form\u0119 organizacyjn\u0105 o pe\u0142nej podmiotowo\u015bci prawnej , kt\u00f3ra otwiera drzwi do wi\u0119kszych mo\u017cliwo\u015bci biznesowych na rynku norweskim.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W artykule przeczytasz m.in. o tym, <\/span><b>czym dok\u0142adnie jest AS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> i w jakich okoliczno\u015bciach\u00a0 ta forma prowadzenia biznesu w Norwegii b\u0119dzie najkorzystniejsza. Om\u00f3wimy tak\u017ce kluczowe aspekty norweskiej sp\u00f3\u0142ki kapita\u0142owej, takie jak <\/span><b>procedura zak\u0142adania, kwestia odpowiedzialno\u015bci wsp\u00f3lnik\u00f3w \/ cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du, ksi\u0119gowo\u015b\u0107 oraz podatki.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Przeanalizujemy tak\u017ce\u00a0 g\u0142\u00f3wne <\/span><b>zalety i wady<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tej formy prawnej. Dzi\u0119ki temu unikniesz kosztownych pomy\u0142ek prawnych i finansowych, a prowadzenie firmy w Norwegii stanie si\u0119 dla Ciebie znacznie prostsze.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Czym jest firma AS w Norwegii?<\/strong><\/h2>\n<p><b>AS (Aksjeselskap)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> w Norwegii to forma dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej zbli\u017cona do polskiej sp\u00f3\u0142ki z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105. Firma dzia\u0142a jako samodzielny podmiot prawny, a jej finanse s\u0105 ca\u0142kowicie oddzielone od maj\u0105tku w\u0142a\u015bcicieli. Jedn\u0105 z g\u0142\u00f3wnych zalet tej formy prowadzenia biznesu jest w\u0142a\u015bnie ograniczona odpowiedzialno\u015b\u0107 \u2013 wsp\u00f3lnicy odpowiadaj\u0105 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki jedynie do wysoko\u015bci wniesionego kapita\u0142u zak\u0142adowego. Minimalny kapita\u0142 zak\u0142adowy (egenkapital) wymagany przez norweskie prawo sp\u00f3\u0142ek (Lov om aksjeselskaper; aksjeloven) wynosi <strong>30 000 NOK<\/strong>.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Dla kogo AS b\u0119dzie najkorzystniejsz\u0105 form\u0105 prowadzenia biznesu w Norwegii?<\/strong><\/h2>\n<p><b>Sp\u00f3\u0142ka AS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> jest idealnym wyborem dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Planuj\u0105 wi\u0119ksze inwestycje i biznes o wy\u017cszym ryzyku:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ograniczona odpowiedzialno\u015b\u0107 chroni prywatny maj\u0105tek w\u0142a\u015bcicieli.Chocia\u017c wymagany jest minimalny kapita\u0142 zak\u0142adowy w wysoko\u015bci 30 000 NOK, w praktyce koszty startowe mog\u0105 by\u0107 wy\u017csze z uwagi na <\/span><b>op\u0142aty rejestracyjne i koszty obs\u0142ugi ksi\u0119gowej.<\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Chc\u0105 zminimalizowa\u0107 osobiste ryzyko finansowe:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Im wi\u0119ksze ryzyko ekonomiczne zwi\u0105zane z prowadzon\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105, tym korzystniejsze staje si\u0119\u00a0 za\u0142o\u017cenie sp\u00f3\u0142ki AS.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Zamierzaj\u0105 zatrudnia\u0107 pracownik\u00f3w (r\u00f3wnie\u017c samych siebie):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> W\u0142a\u015bciciel AS mo\u017ce by\u0107 zatrudniony we w\u0142asnej firmie. Jako pracownik etatowy, zyskuje pe\u0142ne prawa socjalne, takie jak <a href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/zasilek-chorobowy\/\">zasi\u0142ek chorobowy<\/a>, zasi\u0142ek dla bezrobotnych czy <a href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/emerytury\/\">emerytura z NAV<\/a>, co jest znacz\u0105c\u0105 przewag\u0105 nad firm\u0105 jednoosobow\u0105 (ENK).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Prowadz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 z innymi wsp\u00f3lnikami:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Jest to elastyczna forma, kt\u00f3ra u\u0142atwia wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i pozyskiwanie inwestor\u00f3w, cho\u0107 mo\u017cna j\u0105 prowadzi\u0107 r\u00f3wnie\u017c w pojedynk\u0119.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Osi\u0105gaj\u0105 wy\u017csze dochody:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> System podatkowy obowi\u0105zuj\u0105cy dla AS mo\u017ce by\u0107 korzystniejszy w przypadku wi\u0119kszych zysk\u00f3w. Wyp\u0142acanie pieni\u0119dzy z firmy mo\u017ce odbywa\u0107 si\u0119 w formie wynagrodzenia tytu\u0142em umowy o prac\u0119, honorarium dla zarz\u0105du (styrehonorar) lub dywidendy (utbytte).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Chc\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 wiarygodno\u015b\u0107:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa jest postrzegana jako bardziej stabilna i wiarygodna przez banki oraz kontrahent\u00f3w.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>AS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> to zdecydowanie najlepszy wyb\u00f3r dla tych przedsi\u0119biorc\u00f3w , kt\u00f3rzy chc\u0105 profesjonalnie i bezpiecznie rozwija\u0107 sw\u00f3j <\/span><b>biznes w Norwegii<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, maj\u0105c na uwadze bezpiecze\u0144stwo finansowe i wi\u0119ksze mo\u017cliwo\u015bci rozwoju.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4122 size-full\" src=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-4.webp\" alt=\"firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik-dla-polakow-w-norwegii\" width=\"970\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-4.webp 970w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-4-300x223.webp 300w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-4-768x570.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 970px) 100vw, 970px\" \/><\/p>\n<h2><strong>Zalety i wady AS: Czy to lepsza forma biznesu ni\u017c ENK?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Przed podj\u0119ciem decyzji o za\u0142o\u017ceniu sp\u00f3\u0142ki <\/span><b>AS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (Aksjeselskap), warto dok\u0142adnie przeanalizowa\u0107 jej mocne i s\u0142abe strony, zw\u0142aszcza w por\u00f3wnaniu do prostszej formy, jak\u0105 jest <\/span><b>firma jednoosobowa (ENK)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><b>G\u0142\u00f3wne zalety AS<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ograniczona odpowiedzialno\u015b\u0107:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> To najwa\u017cniejszy atut. W przeciwie\u0144stwie do ENK, gdzie odpowiadasz za d\u0142ugi firmy ca\u0142ym swoim maj\u0105tkiem osobistym, w sp\u00f3\u0142ce AS Twoja odpowiedzialno\u015b\u0107 jest ograniczona do wysoko\u015bci wniesionego kapita\u0142u zak\u0142adowego (minimum 30 000 NOK). Zabezpiecza to Tw\u00f3j prywatny maj\u0105tek przed ewentualnymi problemami finansowymi firmy.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce odpowiedzialno\u015b\u0107 cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du (styret) nie jest ograniczona. Mog\u0105 oni odpowiada\u0107 ca\u0142ym maj\u0105tkiem osobistym, je\u015bli narusz\u0105 przepisy prawa lub statut sp\u00f3\u0142ki, zaniedbaj\u0105 obowi\u0105zki sprawozdawcze, dzia\u0142aj\u0105 na szkod\u0119 firmy lub nie op\u0142ac\u0105 w terminie podatk\u00f3w i sk\u0142adek.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Prawa socjalne:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> W\u0142a\u015bciciel <\/span><b>AS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> mo\u017ce by\u0107 zatrudniony we w\u0142asnej sp\u00f3\u0142ce, co daje mu te same prawa socjalne, co ka\u017cdemu innemu pracownikowi etatowemu. To znacz\u0105ca przewaga nad <\/span><b>ENK<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, gdzie uprawnienia przedsi\u0119biorcy do zasi\u0142ku chorobowego czy emerytury s\u0105 ograniczone. Temat ten szerzej om\u00f3wimy w dalszej cz\u0119\u015bci artyku\u0142u.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Wi\u0119ksza wiarygodno\u015b\u0107:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa jest postrzegana jako bardziej profesjonalny i stabilny podmiot. Mo\u017ce to u\u0142atwi\u0107 pozyskiwanie klient\u00f3w, pracownik\u00f3w, partner\u00f3w biznesowych, kredyt\u00f3w czy inwestor\u00f3w.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>\u0141atwiejsze pozyskiwanie kapita\u0142u:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Struktura sp\u00f3\u0142ki z podzia\u0142em w\u0142asno\u015bci na akcje u\u0142atwia pozyskiwanie nowych inwestor\u00f3w i partner\u00f3w, co jest kluczowe, gdy planujesz dynamiczny rozw\u00f3j <\/span><b>firmy w Norwegii<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>G\u0142\u00f3wne wady AS<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Wym\u00f3g kapita\u0142u zak\u0142adowego:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Aby za\u0142o\u017cy\u0107 AS, musisz wnie\u015b\u0107 minimum 30 000 NOK kapita\u0142u zak\u0142adowego, co stanowi barier\u0119 wej\u015bcia w por\u00f3wnaniu do ENK, kt\u00f3re nie ma takiego wymogu. Na pocieszenie mo\u017cemy doda\u0107, \u017ce przed 2012 rokiem minimalny kapita\u0142 zak\u0142adowy wynosi\u0142 a\u017c 100 000 NOK!<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Wi\u0119ksze koszty i formalno\u015bci:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Prowadzenie ksi\u0119gowo\u015bci w AS jest bardziej skomplikowane i wymaga regularnego raportowania do urz\u0119d\u00f3w. Zazwyczaj wi\u0105\u017ce si\u0119 to z konieczno\u015bci\u0105 korzystania z us\u0142ug autoryzowanego biura rachunkowego. Dodatkowo, sp\u00f3\u0142ka AS musi co roku organizowa\u0107 walne zgromadzenie i sk\u0142ada\u0107 roczne sprawozdanie finansowe.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Wy\u017csze koszty rejestracji:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Op\u0142ata za za\u0142o\u017cenie AS jest znacznie wy\u017csza ni\u017c w przypadku ENK. Konkretne stawki om\u00f3wimy szczeg\u00f3\u0142owo w dalszej cz\u0119\u015bci poradnika.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Za\u0142o\u017cenie firmy AS w Norwegii krok po kroku<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proces zak\u0142adania sp\u00f3\u0142ki <\/span><b>AS w Norwegii<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> jest bardziej sformalizowany i skomplikowany ni\u017c w przypadku firmy jednoosobowej (ENK). Wymaga przygotowania odpowiednich dokument\u00f3w i wniesienia kapita\u0142u zak\u0142adowego. Ca\u0142y proces mo\u017cna przeprowadzi\u0107 elektronicznie przez platform\u0119<\/span><b> Altinn<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, co znacznie przyspiesza i u\u0142atwia procedur\u0119.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Krok 1: Wymogi i przygotowanie dokument\u00f3w<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zanim rozpoczniesz rejestracj\u0119 swojej norweskiej sp\u00f3\u0142ki kapita\u0142owej, musisz spe\u0142ni\u0107 kilka kluczowych warunk\u00f3w i przygotowa\u0107 niezb\u0119dne elementy:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Numer personalny lub D-nummer:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Do za\u0142o\u017cenia sp\u00f3\u0142ki konieczne jest posiadanie norweskiego numeru personalnego (<\/span><b>f\u00f8dselsnummer<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">) lub tymczasowego <\/span><b>D-nummeru<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> oraz mo\u017cliwo\u015bci logowania si\u0119 do Altinn (np. przez BankID, MinID).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Kapita\u0142 zak\u0142adowy:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Minimalny wymagany kapita\u0142 zak\u0142adowy wynosi 30 000 NOK. Mo\u017cna go wnie\u015b\u0107 w got\u00f3wce lub w formie aportu (rzeczowo). Wp\u0142at\u0119 nale\u017cy zdeponowa\u0107 na specjalne konto kapita\u0142owe w norweskim banku (<\/span><b>bankkonto for aksjekapital<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">) , kt\u00f3ry wystawi potwierdzenie. \u015arodki na koncie zamro\u017cone s\u0105 do czasu rejestracji sp\u00f3\u0142ki i uzyskania przez ni\u0105 numeru organizacyjnego (organisasjonsnummer).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Potwierdzenie wp\u0142aty kapita\u0142u mo\u017ce wystawi\u0107 bank lub inna instytucja finansowa, a tak\u017ce rewizor, adwokat lub autoryzowany ksi\u0119gowy.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; W przypadku kapita\u0142u wniesionego w formie aportu (rzeczowo) wymagane jest dodatkowo uzyskanie opinii rewizora.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Je\u017celi potwierdzenie pochodzi z instytucji finansowej w innym kraju EOG, wniosek o rejestracj\u0119 nale\u017cy przes\u0142a\u0107 poczt\u0105 w formie papierowej, a dokument powinien by\u0107 w j\u0119zyku norweskim lub angielskim (lub z t\u0142umaczeniem przysi\u0119g\u0142ym) i jednoznacznie potwierdza\u0107 kwot\u0119 oraz dat\u0119 wp\u0142aty kapita\u0142u zak\u0142adowego.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Norweskie konto bankowe:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Do wp\u0142aty kapita\u0142u zak\u0142adowego potrzebne jest norweskie konto firmowe (bedriftskonto).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Stiftelsesdokument (dokument za\u0142o\u017cycielski):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> To najwa\u017cniejszy dokument, w kt\u00f3rym okre\u015blasz kluczowe informacje o sp\u00f3\u0142ce. Zawiera m.in. informacje o za\u0142o\u017cycielach (wsp\u00f3lnikach), pierwszym zarz\u0105dzie (styre) i wysoko\u015bci wniesionego kapita\u0142u. Do dokumentu za\u0142o\u017cycielskiego do\u0142\u0105cza si\u0119 <\/span><b>statut sp\u00f3\u0142ki (vedtekter)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Statut musi okre\u015bla\u0107 nazw\u0119 sp\u00f3\u0142ki z dodatkiem \u201eAS\u201d (skr\u00f3t od aksjeselskap), gmin\u0119 (kommune) siedziby, cel dzia\u0142alno\u015bci, wysoko\u015b\u0107 kapita\u0142u zak\u0142adowego i warto\u015b\u0107 nominaln\u0105 akcji oraz liczb\u0119 akcji.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Zarz\u0105d (Styre):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sp\u00f3\u0142ka musi mie\u0107 zarz\u0105d sk\u0142adaj\u0105cy si\u0119 z co najmniej jednej osoby. Ta sama osoba mo\u017ce by\u0107 jedynym w\u0142a\u015bcicielem (aksjon\u00e6r), cz\u0142onkiem zarz\u0105du i dyrektorem zarz\u0105dzaj\u0105cym (daglig leder), pod warunkiem \u017ce ma miejsce zamieszkania w pa\u0144stwie EOG, Zjednoczonym Kr\u00f3lestwie lub Szwajcarii. Co najmniej po\u0142owa cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du oraz ka\u017cdy powo\u0142any daglig leder musz\u0105 spe\u0142nia\u0107 ten warunek zamieszkania. W szczeg\u00f3lnych przypadkach mo\u017cna wyst\u0105pi\u0107 do N\u00e6rings- og fiskeridepartementet o zgod\u0119 na odst\u0119pstwo od tego wymogu.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Koszty rejestracji:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Pami\u0119taj, \u017ce za\u0142o\u017cenie sp\u00f3\u0142ki <\/span><b>AS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> wi\u0105\u017ce si\u0119 z jednorazow\u0105 op\u0142at\u0105 rejestracyjn\u0105, kt\u00f3ra wynosi <\/span><b>6 500 NOK<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> przy rejestracji elektronicznej i <\/span><b>7 653 NOK<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> w przypadku rejestracji papierowej <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">(stawki aktualne na sierpie\u0144 2025)<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Krok 2: Rejestracja w Br\u00f8nn\u00f8ysundregistrene<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proces rejestracji przeprowadza si\u0119 za pomoc\u0105 formularza <\/span><b>Samordnet registermelding<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> w systemie Altinn. <\/span><a href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-enk-firma-jednoosobowa-poradnik\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formularz ten om\u00f3wili\u015bmy tak\u017ce w poradniku na temat firmy jednoosobowej w Norwegii.<\/span><\/a><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Utworzenie dokumentu za\u0142o\u017cycielskiego:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Naj\u0142atwiej jest to zrobi\u0107 elektronicznie, korzystaj\u0105c z wbudowanej w Altinn us\u0142ugi <\/span><b>e-stiftelse<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. System poprowadzi Ci\u0119 krok po kroku przez formularz, a dane zostan\u0105 automatycznie zweryfikowane.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Podpisanie i przes\u0142anie dokument\u00f3w:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Po wype\u0142nieniu formularza wszyscy za\u0142o\u017cyciele (akcjonariusze) musz\u0105 podpisa\u0107 dokument elektronicznie (wystarczy MinID lub BankID). Nast\u0119pnie otrzymasz powiadomienie z gotowym dokumentem za\u0142o\u017cycielskim i statutem.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Wniesienie kapita\u0142u zak\u0142adowego<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: W tym kroku nale\u017cy za\u0142\u0105czy\u0107 do formularza rejestracyjnego uzyskane wcze\u015bniej potwierdzenie wp\u0142aty kapita\u0142u zak\u0142adowego.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Rejestracja w Foretaksregisteret:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Nast\u0119pnie przechodzisz do rejestracji w <\/span><b>Rejestrze Przedsi\u0119biorstw (Foretaksregisteret)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Formularz zostanie automatycznie uzupe\u0142niony danymi z dokumentu za\u0142o\u017cycielskiego. Wniosek o rejestracj\u0119 musi zosta\u0107 elektronicznie podpisany przez ca\u0142y zarz\u0105d. Termin na z\u0142o\u017cenie wniosku to <\/span><b>3\u00a0 miesi\u0105ce <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">od daty podpisania dokumentu za\u0142o\u017cycielskiego.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Krok 3: Oczekiwanie na numer organizacyjny<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Po wys\u0142aniu poprawnie wype\u0142nionego wniosku sprawa trafia do urz\u0119du odpowiedzialnego za dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 w Norwegii (Br\u00f8nn\u00f8ysund, BRREG).<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u015bli wniosek zosta\u0142 z\u0142o\u017cony elektronicznie, czas rozpatrzenia wynosi do <\/span><b>10 dni roboczych<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">W przypadku wniosku papierowego, mo\u017ce to trwa\u0107 nawet do <\/span><b>30 dni<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, w zale\u017cno\u015bci od obci\u0105\u017cenia urz\u0119du.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Po pozytywnym rozpatrzeniu Twoja firma otrzyma <\/span><b>numer organizacyjny<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (organisasjonsnummer) i oficjalny wyci\u0105g \/ potwierdzenie z rejestru (<\/span><b>firmaattest<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">), co formalnie potwierdzi jej istnienie. Norweski firmaattest to odpowiednik polskiego odpisu z KRS dla sp\u00f3\u0142ki z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proces rejestracji sp\u00f3\u0142ki AS jest z\u0142o\u017cony i wymaga dok\u0142adno\u015bci. Aby mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce wszystkie formalno\u015bci zostan\u0105 dope\u0142nione poprawnie, skorzystaj z naszego wsparcia. Pomagamy <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Polakom w Norwegii sprawnie za\u0142o\u017cy\u0107 firm\u0119, oszcz\u0119dzaj\u0105c czas i eliminuj\u0105c ryzyko b\u0142\u0119d\u00f3w.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><div class=\"shortcode-baner\"><div class=\"accent-item shortcode-right\"><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/themes\/norekspert\/img\/akcenty\/14.svg\" alt=\"\"><\/div><h2 class=\"shortcode-title\">Za\u0142\u00f3\u017c prawid\u0142owo i szybko AS-a w Norwegii<\/h2><div class=\"shortcode-bottom\"><div class=\"shortcode-desc\">Skorzystaj ze wsparcia naszych ekspert\u00f3w. Pomo\u017cemy Ci zarejestrowa\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 kapita\u0142ow\u0105 od A do Z.<\/div><div class=\"shortcode-btn\"><div class=\"btn btn1\"><a href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/kontakt\"><span>Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej<\/span><svg width=\"7\" height=\"10\" viewBox=\"0 0 7 10\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M1 1L5 5L1 9\" stroke=\"white\" stroke-width=\"2\"\/><\/svg><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/p>\n<h2><strong>Co zrobi\u0107 po rejestracji firmy AS w Norwegii?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zarejestrowanie sp\u00f3\u0142ki AS i uzyskanie numeru organizacyjnego to dopiero pocz\u0105tek. Aby firma mog\u0142a legalnie i sprawnie dzia\u0142a\u0107 w Norwegii, konieczne jest dope\u0142nienie kilku dodatkowych formalno\u015bci. Cz\u0119\u015b\u0107 z nich dotyczy wszystkich sp\u00f3\u0142ek, inne s\u0105 wymagane tylko w okre\u015blonych sytuacjach, np. przy zatrudnianiu pracownik\u00f3w czy przekroczeniu okre\u015blonego progu obrot\u00f3w.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Rejestracja w VAT (Merverdiavgiftsregisteret)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 obowi\u0105zkowa po osi\u0105gni\u0119ciu 50 000 NOK przychodu w ci\u0105gu kolejnych 12 miesi\u0119cy. Zg\u0142oszenia dokonuje si\u0119 za po\u015brednictwem serwisu Altinn, a od momentu rejestracji w MVA-registeret sp\u00f3\u0142ka musi dolicza\u0107 VAT do sprzeda\u017cy i sk\u0142ada\u0107 deklaracje VAT.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Prowadzenie rejestru akcjonariuszy (aksjeeierbok)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 nale\u017cy go utworzy\u0107 najp\u00f3\u017aniej w dniu rejestracji sp\u00f3\u0142ki. Dokument ten zawiera aktualn\u0105 list\u0119 w\u0142a\u015bcicieli akcji oraz histori\u0119 zmian w\u0142asno\u015bciowych i powinien by\u0107 stale uaktualniany.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aksjon\u00e6rregisteroppgaven<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 coroczne sprawozdanie sk\u0142adane do norweskiego urz\u0119du skarbowego (Skatteetaten) do 31 stycznia. Zawiera informacje o strukturze akcjonariatu i transakcjach na akcjach w minionym roku.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Rejestr beneficjent\u00f3w rzeczywistych<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Register over reelle rettighetshavere<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) \u2013<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">w ci\u0105gu 30 dni od rejestracji sp\u00f3\u0142ki nale\u017cy zg\u0142osi\u0107 dane os\u00f3b fizycznych sprawuj\u0105cych faktyczn\u0105 kontrol\u0119 nad sp\u00f3\u0142k\u0105. Obowi\u0105zek ten obejmuje r\u00f3wnie\u017c aktualizacj\u0119 danych w przypadku ka\u017cdej zmiany. Rejestr ten pe\u0142ni funkcj\u0119 podobn\u0105 do polskiego CRBR i ma na celu zwi\u0119ksza\u0107 przejrzysto\u015bci i zapobiega\u0107 nadu\u017cyciom finansowym.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Uwaga!<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> W Norwegii beneficjentem rzeczywistym jest osoba, kt\u00f3ra posiada co najmniej <\/span><b>25% udzia\u0142\u00f3w lub g\u0142os\u00f3w<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Zg\u0142oszenie jako pracodawca<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 w sytuacji zatrudniania pracownik\u00f3w sp\u00f3\u0142ka musi zarejestrowa\u0107 si\u0119 w systemie NAV jako pracodawca oraz przekazywa\u0107 miesi\u0119czne raporty p\u0142acowe (a-melding) do Skatteetaten, NAV i SSB.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Odblokowanie konta kapita\u0142owego<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 po zako\u0144czeniu procesu rejestracji bank zwalnia \u015brodki wniesione jako kapita\u0142 zak\u0142adowy, dzi\u0119ki czemu sp\u00f3\u0142ka mo\u017ce nimi swobodnie dysponowa\u0107 w ramach prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Spe\u0142nienie tych obowi\u0105zk\u00f3w pozwala sp\u00f3\u0142ce dzia\u0142a\u0107 zgodnie z prawem i budowa\u0107 wiarygodno\u015b\u0107 wobec kontrahent\u00f3w i instytucji. Zaniedbanie tych kwestii mo\u017ce prowadzi\u0107 do kar finansowych lub problem\u00f3w w dalszym prowadzeniu firmy.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4126 size-full\" src=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-2.webp\" alt=\"firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik-dla-polakow-w-norwegii\" width=\"970\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-2.webp 970w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-2-300x223.webp 300w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-2-768x570.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 970px) 100vw, 970px\" \/><\/p>\n<h2><strong>Podatki i prawa socjalne w AS<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prowadzenie sp\u00f3\u0142ki <\/span><b>AS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> wi\u0105\u017ce si\u0119 z wi\u0119ksz\u0105 liczb\u0105 obowi\u0105zk\u00f3w administracyjnych i ksi\u0119gowych ni\u017c w przypadku <\/span><b>firmy jednoosobowej (ENK)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Z drugiej strony, sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa daje w\u0142a\u015bcicielowi dodatkowe korzy\u015bci, zw\u0142aszcza w obszarze przys\u0142uguj\u0105cych praw socjalnych.<\/span><\/p>\n<h3><b>Podatki w sp\u00f3\u0142ce AS<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sp\u00f3\u0142ka <\/span><b>AS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> jest traktowana jako odr\u0119bny podmiot podatkowy, co oznacza, \u017ce p\u0142aci w\u0142asne podatki od zysku.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Podatek od zysku (selskapsbeskatning):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sp\u00f3\u0142ka p\u0142aci podatek dochodowy (firmaskatt \u2013 odpowiednik polskiego CIT) w wysoko\u015bci 22% od wypracowanego zysku. Zaliczki na podatek wnosi si\u0119 w ci\u0105gu roku podatkowego, a ostateczne rozliczenie nast\u0119puje po jego zako\u0144czeniu .<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Wynagrodzenie (l\u00f8nn), dywidenda (utbytte) i honorarium zarz\u0105du (styrehonorar):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> W\u0142a\u015bciciel AS mo\u017ce wyp\u0142aca\u0107 sobie pieni\u0105dze w formie wynagrodzenia, dywidendy lub honorarium za pe\u0142nienie funkcji w zarz\u0105dzie.<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Wynagrodzenie:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Od pensji odprowadzane s\u0105 standardowe sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne (<\/span><b>8,2%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">) oraz zaliczki na podatek dochodowy <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">zgodne z kart\u0105 podatkow\u0105 (skattekort).<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Wynagrodzenie za prac\u0119 jest podstaw\u0105 do nabywania praw socjalnych, takich jak zasi\u0142ek chorobowy, dla bezrobotnych, urlop rodzicielski czy emerytura.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Dywidenda:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Jest to wyp\u0142ata cz\u0119\u015bci zysku sp\u00f3\u0142ki. W\u0142a\u015bciciel, b\u0119d\u0105cy osob\u0105 fizyczn\u0105, p\u0142aci od dywidendy efektywny podatek w wysoko\u015bci <\/span><b>37,84%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (stawka za 2025 r.). Pieni\u0105dze wyp\u0142acone jako dywidenda nie stanowi\u0105 podstawy do naliczania praw socjalnych.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Honorarium zarz\u0105du (styrehonorar)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 je\u015bli w\u0142a\u015bciciel jest formalnie cz\u0142onkiem zarz\u0105du, mo\u017ce je otrzyma\u0107. Jest ono traktowane jak zwyk\u0142y doch\u00f3d osobisty i <\/span><b>nie daje praw socjalnych<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, chyba \u017ce jednocze\u015bnie pobiera wynagrodzenie w ramach zatrudnienia (l\u00f8nn).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Prawa socjalne w\u0142a\u015bciciela AS<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u015bli jako w\u0142a\u015bciciel zatrudnisz si\u0119 we w\u0142asnej sp\u00f3\u0142ce i b\u0119dziesz pobiera\u0107 pensj\u0119, zyskujesz te same prawa socjalne co inni pracownicy. To kluczowa korzy\u015b\u0107 wzgl\u0119dem <\/span><b>ENK<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Zasi\u0142ek chorobowy (sykepenger):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Masz prawo do <\/span><b>100%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> zasi\u0142ku chorobowego od pierwszego dnia nieobecno\u015bci. Sp\u00f3\u0142ka jako pracodawca p\u0142aci za <\/span><b>pierwsze 16 dni kalendarzowe absencji chorobowej<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, a od 17. dnia wyp\u0142at\u0119 \u015bwiadczenia przejmuje NAV.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Zasi\u0142ek dla bezrobotnych (dagpenger):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> W\u0142a\u015bciciel AS, kt\u00f3ry zatrudnia si\u0119 we w\u0142asnej sp\u00f3\u0142ce i pobiera wynagrodzenie, mo\u017ce naby\u0107 prawo do zasi\u0142ku dla bezrobotnych. To oznacza, \u017ce w razie utraty pracy w sp\u00f3\u0142ce b\u0119dzie otrzymywa\u0107 \u015bwiadczenie z NAV. Warunkiem jest jednak, aby pensja by\u0142a na tyle wysoka i regularna, by spe\u0142nia\u0142a minimalny pr\u00f3g dochodu wymagany przez NAV (w sierpniu 2025 r. ok. <\/span><b>246 000 NOK<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> rocznie) oraz aby by\u0142y od niej odprowadzane pe\u0142ne sk\u0142adki. W praktyce oznacza to, \u017ce wyp\u0142acanie sobie minimalnych lub sporadycznych kwot nie da prawa do \u015bwiadczenia &#8211; co jest cz\u0119stym b\u0142\u0119dem pocz\u0105tkuj\u0105cych przedsi\u0119biorc\u00f3w.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Emerytura (pensjon):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Prawa emerytalne s\u0105 naliczane od wynagrodzenia, tak jak w przypadku innych pracownik\u00f3w. Przy przej\u015bciu na emerytur\u0119 mo\u017ce jednak nast\u0105pi\u0107 znaczna redukcja dochod\u00f3w. Na emerytur\u0119 sk\u0142ada si\u0119 przede wszystkim emerytura z NAV (alderspensjon) oraz OTP (obowi\u0105zkowy dodatek emerytalny od pracodawcy).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Ksi\u0119gowo\u015b\u0107 i rewizor w firmie AS<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych r\u00f3\u017cnic mi\u0119dzy <\/span><b>AS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a <\/span><b>ENK<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> s\u0105 wymogi ksi\u0119gowe.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Obowi\u0105zek prowadzenia pe\u0142nej ksi\u0119gowo\u015bci (regnskapsplikt):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Wszystkie sp\u00f3\u0142ki <\/span><b>AS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> maj\u0105 obowi\u0105zek prowadzenia pe\u0142nej ksi\u0119gowo\u015bci i sk\u0142adania co roku sprawozdania finansowego (\u00e5rsregnskap) do Rejestru Sprawozda\u0144 Finansowych (Regnskapsregisteret). Sprawozdanie finansowe jest publicznie dost\u0119pne. Zazwyczaj wymaga to skorzystania z us\u0142ug autoryzowanego biura rachunkowego, poniewa\u017c norweskie prawo ksi\u0119gowe jest z\u0142o\u017cone, a b\u0142\u0119dy wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z karami finansowymi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Rewizor (audytor):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Wiele ma\u0142ych sp\u00f3\u0142ek <\/span><b>AS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> mo\u017ce zrezygnowa\u0107 z rewizora. Obowi\u0105zek audytu sprawozdania finansowego pojawia si\u0119, gdy firma spe\u0142ni <\/span><b>przynajmniej dwa z trzech poni\u017cszych warunk\u00f3w<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Przychody operacyjne przekrocz\u0105 <\/span><b>7 milion\u00f3w NOK<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Suma bilansowa przekroczy <\/span><b>27 milion\u00f3w NOK<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u015arednia liczba zatrudnionych pracownik\u00f3w przekroczy <\/span><b>10 rocznie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nowe sp\u00f3\u0142ki mog\u0105 zrezygnowa\u0107 z rewizora ju\u017c na etapie zak\u0142adania, wpisuj\u0105c odpowiedni\u0105 klauzul\u0119 do dokument\u00f3w za\u0142o\u017cycielskich i statutu (vedtekter).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4124 size-full\" src=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-3.webp\" alt=\"firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik-dla-polakow-w-norwegii\" width=\"970\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-3.webp 970w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-3-300x223.webp 300w, https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-3-768x570.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 970px) 100vw, 970px\" \/><\/h2>\n<h2><strong>Najcz\u0119stsze pytania i b\u0142\u0119dy, kt\u00f3rych musisz unika\u0107<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prowadzenie w\u0142asnego biznesu w formie <\/span><b>sp\u00f3\u0142ki kapita\u0142owej (AS)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> wi\u0105\u017ce si\u0119 z wieloma pytaniami. Poni\u017cej zebrali\u015bmy te, kt\u00f3re najcz\u0119\u015bciej pojawiaj\u0105 si\u0119 w\u015br\u00f3d Polak\u00f3w w Norwegii, rozwa\u017caj\u0105cych rozpocz\u0119cie dzia\u0142alno\u015bci pod t\u0105 form\u0105 organizacyjn\u0105.<\/span><\/p>\n<h3><b>Czy musz\u0119 mie\u0107 norweskie konto bankowe, aby prowadzi\u0107 AS?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tak. Kapita\u0142 zak\u0142adowy (minimum 30 000 NOK) musi zosta\u0107 wp\u0142acony na norweskie konto firmowe <\/span><b>przed<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> rejestracj\u0105 sp\u00f3\u0142ki. Po za\u0142o\u017ceniu konta (bedriftskonto) w norweskim banku b\u0119dziesz m\u00f3g\u0142 swobodnie prowadzi\u0107 rozliczenia. Konto w Polsce mo\u017cesz mie\u0107 dodatkowo, ale nie zast\u0105pi ono konta norweskiego.<\/span><\/p>\n<h3><b>Czy mog\u0119 by\u0107 jednocze\u015bnie prezesem i jedynym udzia\u0142owcem sp\u00f3\u0142ki AS?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tak, prawo na to pozwala. Jedna osoba mo\u017ce by\u0107 jednocze\u015bnie w\u0142a\u015bcicielem, jedynym cz\u0142onkiem zarz\u0105du i dyrektorem zarz\u0105dzaj\u0105cym (daglig leder). Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce co najmniej po\u0142owa zarz\u0105du (oraz dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy, je\u015bli jest powo\u0142any) musi mie\u0107 miejsce zamieszkania w kraju EOG, Zjednoczonym Kr\u00f3lestwie lub Szwajcarii.<\/span><\/p>\n<h3><b>Czy szkolenia BHP s\u0105 obowi\u0105zkowe dla firmy AS w Norwegii?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tak, w Norwegii obowi\u0105zuj\u0105 rygorystyczne przepisy BHP (HMS &#8211; Helse, Milj\u00f8 og Sikkerhet). W\u0142a\u015bciciel sp\u00f3\u0142ki AS ma obowi\u0105zek zapewni\u0107 pracownikom bezpieczne \u015brodowisko pracy. Konieczne jest posiadanie ubezpieczenia od wypadk\u00f3w przy pracy (yrkesskadeforsikring) dla wszystkich zatrudnionych. W bran\u017cach podwy\u017cszonego ryzyka, jak budownictwo, dodatkowo wymagany jest kurs BHP, a wszyscy pracownicy musz\u0105 posiada\u0107 specjalne karty identyfikacyjne (HMS-kort).<\/span><\/p>\n<h3><b>Czy role zarz\u0105du i dyrektora zarz\u0105dzaj\u0105cego\u00a0 w norweskiej sp\u00f3\u0142ce AS s\u0105 takie same jak w polskich firmach?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Rola zarz\u0105du (styre) w norweskiej sp\u00f3\u0142ce AS jest zbli\u017cona do polskiego zarz\u0105du \u2013 odpowiada on za strategi\u0119 firmy i nadz\u00f3r. Dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy (daglig leder) pe\u0142ni funkcj\u0119 podobn\u0105 do prezesa, zajmuj\u0105c si\u0119 bie\u017c\u0105cymi operacjami. W ma\u0142ych sp\u00f3\u0142kach norweskich te role cz\u0119sto \u0142\u0105czy jedna osoba.<\/span><\/p>\n<h3><b>Czy mog\u0119 zamkn\u0105\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 AS w dowolnym momencie?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tak, je\u015bli sp\u00f3\u0142ka nie jest w stanie upad\u0142o\u015bci i udzia\u0142owcy podejm\u0105 formaln\u0105 uchwa\u0142\u0119 o likwidacji. Decyzj\u0119 zatwierdza walne zgromadzenie (generalforsamling) i zg\u0142asza si\u0119 j\u0105 do Br\u00f8nn\u00f8ysundregistrene.<\/span><\/p>\n<h2><strong>B\u0142\u0119dy, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prowadzenie sp\u00f3\u0142ki kapita\u0142owej (AS) wi\u0105\u017ce si\u0119 z wi\u0119kszymi obowi\u0105zkami i bardziej z\u0142o\u017conymi wymogami ni\u017c dzia\u0142alno\u015b\u0107 jednoosobowa. Oto najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy, kt\u00f3rych musisz unika\u0107, aby zapewni\u0107 sprawne i legalne funkcjonowanie Twojej sp\u00f3\u0142ki.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Brak zrozumienia odpowiedzialno\u015bci i obowi\u0105zk\u00f3w sprawozdawczych:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> AS to sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa, kt\u00f3ra chroni maj\u0105tek prywatny w\u0142a\u015bciciela. W zamian wymaga jednak restrykcyjnego przestrzegania przepis\u00f3w prawa handlowego, podatkowego i ksi\u0119gowego. Ignorowanie obowi\u0105zk\u00f3w, takich jak coroczne sprawozdanie finansowe (<\/span><b>\u00e5rsregnskap<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">) czy terminowe rozliczanie podatk\u00f3w, to prosta droga do utraty tej ochrony i konsekwencji prawnych dla zarz\u0105du.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Niewystarczaj\u0105ca znajomo\u015b\u0107 norweskich przepis\u00f3w:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Cz\u0119stym b\u0142\u0119dem jest przenoszenie polskich nawyk\u00f3w prawnych i ksi\u0119gowych na grunt norweski. Brak zrozumienia, \u017ce sp\u00f3\u0142ka AS jest odr\u0119bnym bytem prawnym od jej w\u0142a\u015bciciela, prowadzi do zaniedbywania formalno\u015bci, takich jak protoko\u0142owanie uchwa\u0142, co mo\u017ce skutkowa\u0107 problemami podczas kontroli.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Problemy z formalno\u015bciami przy rejestracji: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Jednym z najcz\u0119stszych powod\u00f3w odrzucenia wniosku o rejestracj\u0119 AS przez norweski urz\u0105d Br\u00f8nn\u00f8ysundregistrene jest nieprzestrzeganie wymog\u00f3w dotycz\u0105cych struktury zarz\u0105du, szczeg\u00f3lnie w kwestii rezydencji. Zgodnie z prawem co najmniej po\u0142owa cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du (oraz dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy, je\u015bli zosta\u0142 powo\u0142any) musi mie\u0107 miejsce zamieszkania w kraju EOG, Zjednoczonym Kr\u00f3lestwie lub Szwajcarii<\/span><b>.<\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Niew\u0142a\u015bciwe zarz\u0105dzanie kapita\u0142em zak\u0142adowym:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Niew\u0142a\u015bciwe udokumentowanie wp\u0142aty kapita\u0142u zak\u0142adowego (minimum 30 000 NOK) na norweskie konto bankowe jest b\u0142\u0119dem, kt\u00f3ry uniemo\u017cliwi rejestracj\u0119 sp\u00f3\u0142ki. Wyb\u00f3r aportu zamiast got\u00f3wki bez odpowiedniej wyceny i zatwierdzenia przez niezale\u017cnego audytora jest kolejnym b\u0142\u0119dem, kt\u00f3ry cz\u0119sto prowadzi do dodatkowych formalno\u015bci i niepotrzebnych koszt\u00f3w.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Uwa\u017caj na te b\u0142\u0119dy!<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Pozwoli to na unikni\u0119cie powa\u017cnych konsekwencji prawnych i kosztownych pomy\u0142ek przy zak\u0142adaniu i prowadzeniu sp\u00f3\u0142ki AS.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Podsumowanie<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prowadzenie sp\u00f3\u0142ki AS w Norwegii to powa\u017cne, ale i potencjalnie korzystniejsze przedsi\u0119wzi\u0119cie, kt\u00f3re daje wi\u0119ksz\u0105 stabilno\u015b\u0107 i ochron\u0119 ni\u017c firma jednoosobowa (ENK). Kluczem do sukcesu jest jednak \u015bwiadome i odpowiedzialne podej\u015bcie do norweskich przepis\u00f3w i wymog\u00f3w formalnych.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Potrzebujesz pomocy w procesie zak\u0142adania sp\u00f3\u0142ki AS w Norwegii?<a href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/kontakt\/\"> Skontaktuj si\u0119 z nami!<\/a> Niezale\u017cnie od tego, czy potrzebujesz wsparcia w ksi\u0119gowo\u015bci, czy pomocy w kontaktach z urz\u0119dami, jeste\u015bmy do Twojej dyspozycji.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"W poprzednim poradniku om\u00f3wili\u015bmy ENK, czyli firm\u0119 jednoosobow\u0105, kt\u00f3ra jest idealnym rozwi\u0105zaniem na start dla&#8230;","protected":false},"author":7,"featured_media":4110,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[160,148,97,146,161,149,57,152,150,162],"class_list":["post-4103","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-firma-w-norwegii","tag-as","tag-biznes","tag-dzialalnosc-gospodarcza","tag-firma","tag-kapital-zakladowy","tag-ksiegowosc","tag-poradnik","tag-rejestracja-firmy","tag-rewizor","tag-zarzad"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Firma w Norwegii | AS: Sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa | NorEkspert<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Firma AS w Norwegii. Sprawd\u017a, jak za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 zgodnie z norweskim prawem. Poradnik dla Polak\u00f3w w Norwegii.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Firma w Norwegii | AS: Sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa | NorEkspert\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Firma AS w Norwegii. Sprawd\u017a, jak za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 zgodnie z norweskim prawem. Poradnik dla Polak\u00f3w w Norwegii.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-08-18T13:55:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-19T09:23:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik-dla-polakow-w-norwegii.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Weronika Cie\u015blak\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Weronika Cie\u015blak\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"19 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/\",\"name\":\"Firma w Norwegii | AS: Sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa | NorEkspert\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-1.webp\",\"datePublished\":\"2025-08-18T13:55:09+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-19T09:23:22+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/7f34177a4411cd6f543ac5eea846ba27\"},\"description\":\"Firma AS w Norwegii. Sprawd\u017a, jak za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 zgodnie z norweskim prawem. Poradnik dla Polak\u00f3w w Norwegii.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-1.webp\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik-dla-polakow-w-norwegii\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Firma w Norwegii\",\"item\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/kategoria\/firma-w-norwegii\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Firma w Norwegii cz. 2: AS, czyli sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa \u2013 Poradnik dla Polak\u00f3w w Norwegii\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#website\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/\",\"name\":\"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii\",\"description\":\"Us\u0142ugi doradcze i outsourcingowe dla Polak\u00f3w w Norwegii\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/norekspert.no\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/7f34177a4411cd6f543ac5eea846ba27\",\"name\":\"Weronika Cie\u015blak\",\"url\":\"https:\/\/norekspert.no\/pl\/author\/weronika-cieslak\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Firma w Norwegii | AS: Sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa | NorEkspert","description":"Firma AS w Norwegii. Sprawd\u017a, jak za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 zgodnie z norweskim prawem. Poradnik dla Polak\u00f3w w Norwegii.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Firma w Norwegii | AS: Sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa | NorEkspert","og_description":"Firma AS w Norwegii. Sprawd\u017a, jak za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 zgodnie z norweskim prawem. Poradnik dla Polak\u00f3w w Norwegii.","og_url":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/","og_site_name":"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii","article_published_time":"2025-08-18T13:55:09+00:00","article_modified_time":"2025-08-19T09:23:22+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik-dla-polakow-w-norwegii.png","type":"image\/png"}],"author":"Weronika Cie\u015blak","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Weronika Cie\u015blak","Szacowany czas czytania":"19 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/","url":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/","name":"Firma w Norwegii | AS: Sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa | NorEkspert","isPartOf":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-1.webp","datePublished":"2025-08-18T13:55:09+00:00","dateModified":"2025-08-19T09:23:22+00:00","author":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/7f34177a4411cd6f543ac5eea846ba27"},"description":"Firma AS w Norwegii. Sprawd\u017a, jak za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 zgodnie z norweskim prawem. Poradnik dla Polak\u00f3w w Norwegii.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/#primaryimage","url":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-1.webp","contentUrl":"https:\/\/norekspert.no\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/AS-1.webp","width":1920,"height":1080,"caption":"firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik-dla-polakow-w-norwegii"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/firma-w-norwegii-as-spolka-kapitalowa-poradnik\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Firma w Norwegii","item":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/kategoria\/firma-w-norwegii\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Firma w Norwegii cz. 2: AS, czyli sp\u00f3\u0142ka kapita\u0142owa \u2013 Poradnik dla Polak\u00f3w w Norwegii"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/norekspert.no\/#website","url":"https:\/\/norekspert.no\/","name":"NorEkspert - Jeste\u015bmy Twoj\u0105 przewag\u0105 w Norwegii","description":"Us\u0142ugi doradcze i outsourcingowe dla Polak\u00f3w w Norwegii","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/norekspert.no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/norekspert.no\/#\/schema\/person\/7f34177a4411cd6f543ac5eea846ba27","name":"Weronika Cie\u015blak","url":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/author\/weronika-cieslak\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4103"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4103\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4143,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4103\/revisions\/4143"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/norekspert.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}