Zwolnienie lekarskie w Norwegii można uzyskać od lekarza (norw. sykemelding) lub zgłosić chorobę lub niedyspozycję samodzielnie (norw. egenmelding). Jeśli jednak chodzi o tę drugą możliwość, ma ona pewne ograniczenia.
Przy zgłoszonym samodzielnie zwolnieniu masz prawo do 3 dni wolnych, bez względu na to, czy są to dni robocze, czy nie. Jeśli więc weźmiesz zwolnienie w piątek, w poniedziałek musisz stawić się w pracy.
Ilość zwolnień na życzenie, jakie pracownik może wziąć w ciągu roku, zależy od pracodawcy. Aby mieć prawo do takiego zwolnienia, należy przepracować u pracodawcy co najmniej dwa miesiące.
Warto wiedzieć, że możesz z niego skorzystać również, jeśli to twoje dziecko jest chore.
Odsetek zwolnień chorobowych jest większy wśród kobiet (7.6%) niż wśród mężczyzn (4.4%). Do najczęstszych przyczyn zwolnień należą choroby układu mięśniowo-kostnego oraz choroby psychiczne.
Spadek jest raczej powolny. Ogólnie absencja chorobowa spadła o 2,3% w stosunku do poprzedniego kwartału.
Największy spadek zanotowano w liczbie egenmeldingów. W przypadku zwolnień wystawionych przez lekarzy zmiany były niewielkie.
Wszystkie branże i grupy wiekowe, z wyjątkiem najstarszych pracowników (grupa wiekowa 65-69) zanotowały spadek.
Sytuacja jest już niemal w normie. Odchylenia względem okresu sprzed pandemii są niewielkie.
Autorka: Emilia Reczko / NorEkspert
Źródła: nav.no
Masz pytania? Zadzwoń pod nr +48 58 535 93 43 lub wypełnij formularz kontaktowy
