Norwegia zapłaci Polakom za zamknięte granice - odszkodowania z NAV w drodze

Wyczekiwana rekompensata z Norwegii jest w drodze

Prawo do odszkodowania przysługuje zarówno mieszkańcom krajów nordyckich, jak i obywateli krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego. To bardzo dobra wiadomość dla Polaków, którzy nie mogli wrócić do Norwegii, by wykonywać pracę w tym kraju. 

Ile NAV zapłaci za zamknięte granice?

Jeśli nie mogłeś wrócić do Norwegii do pracy z powodu zamknięcia granic, będziesz mógł otrzymać 70% równowartości zasiłku chorobowego (sykepenger), ale nie więcej niż 70% sześciokrotności podstawowej kwoty ubezpieczenia zdrowotnego (grunnbeløp). Oznacza to, iż maksymalnie można dostać 35 472 koron za miesiąc.

Komu przysługuje odszkodowanie za obostrzenia w Norwegii?

Jeśli chcesz otrzymać pieniądze z NAV, musisz obowiązkowo spełniać poniższe warunki:

• Nie mogłeś wykonywać swojej pracy ze względu na zakaz wjazdu do Norwegii i straciłeś dochód z tego tytułu,
• Jesteś obywatelem / obywatelką kraju należącego do EOG (wliczając w to Szwajcarię) lub posiadasz stałe miejsce zamieszkania w kraju, który zawarł z Norwegią umowę o systemie ubezpieczeń społecznych (Islandia, Dania, Szwecja, Finlandia, Luksemburg, Holandia, Austria) i przebywasz na terenie EOG. Obywatele Wielkiej Brytanii także mogą wnioskować,
• Posiadasz stały numer personalny lub D-nummer (tymczasowy numer personalny),
• Byłeś zatrudniony / zatrudniona w Norwegii w dniu 29 stycznia 2021,
• Pracowałeś / pracowałaś lub otrzymywałaś pieniądze od NAV na co najmniej 4 tygodnie przed złożeniem wniosku o odszkodowanie.

Odszkodowania nie otrzymają ci, którzy mogli w tym czasie wjechać na teren Norwegii, a więc obywatele i rezydenci. 

Osoby, które zostały zwolnione lub wysłane na permittering i otrzymywały zasiłek dla bezrobotnych z Norwegii również nie mogą liczyć na dodatkowe pieniądze.

Osoby, które podjęły pracę zarobkową lub pobierały zasiłki w kraju zamieszkania nie mogą pobrać odszkodowania za okres, w którym posiadały źródło dochodu. NAV może też odmówić osobom, które łamały ograniczenia dotyczące przemieszczania się.

Jak ubiegać się o pieniądze z NAV?

Należne pieniądze powinien wypłacić pracodawca, jednak jeśli uchyla się on od tego obowiązku, pracownik sam może złożyć podanie. Gotowe formularze nie są jeszcze gotowe, w tym celu należy śledzić stronę nav.no.

Jeśli w okresie po 29. stycznia pracownik wziął urlop, może umówić się z pracodawcą, aby ten “przepisał” urlop tak, aby otrzymane odszkodowanie było jak najwyższe. Zależy to jednak wyłącznie od dobrej woli pracodawcy.

Autorka: Emilia Reczko / NorEkspert

Źródło: nav.no